黨支部書記述職報告_社區黨支部書記工作匯報
自20x年9月被選派至x區x鎮x村黨支部擔任第一書記，我組織和帶領全村黨員干部群眾堅決貫徹和落實鎮黨委、政府的各項工作部署，全村經濟建設和各項事業取得了一些成績。下面就是小編給大家帶來的黨支部書記述職報告，希望能幫助到大家!
黨支部書記述職報告_社區黨支部書記工作匯報篇1
根據市國資委文件精神和《關于對監管企業領導班子和領導人員20x年度工作進行考核的通知》的有關要求，下面，我就自己去年以來的思想、工作、作風、紀律等方面的情況向各位領導及在座各位作一匯報。
一、主要抓了三件大事：
一是扎實開展觀念更新大討論活動，推動了企業改革不斷深入。
二是狠抓班子建設，確保了各項工作順利開展。
三是大力開展創建學習型企業文化建設活動，營造新時期高山煤業新氣象，20x年公司提出的“分灶吃飯，獨立核算”奠定了基礎。
六個工作重點：
圍繞上述目標，重點抓好六項工作：
(一)、強化執行力，增強管控能力。
本人能積極貫徹執行黨和國家的有關路線、方針、政策;有堅定的理想信念和搞好單位的信心與決心;顧全大局，貫徹落實公司有關決議和會議精神;團結協作、維護班子整體形象。
要切實履行職責，對安全生產工作有計劃，有落實，有檢查，有督促，有考核，有責任追究，確保了工作部署安排到位，工作任務落實到位，工作責任執行到位;加強現場管理，提高了職工的整體意識、團隊意識、服從意識和整體執行力。
(二)、強化基礎管理，狠抓安全質量標準化建設。
樹立科學的發展觀和正確的業績觀;按照年度任務目標，科學謀劃本單位生產經營工作，提高工作效率;圍繞單位經營指標和分管業務，進行任務分解，落實和完成情況。
以加強基層基礎工作為重心，進一步整章建制，逐步建立健全安全生產工作制度和政策措施體系;嚴格執行管理人員帶班下井制度，保證每天帶班領導與工人同上同下;把重點放在危險源預控、隱患預控和事故預控上。全面夯實現場安全質量標準化建設基礎，加大安全質量標準化建設力度，形成人人重視標準化，人人按標準化作業的氛圍，加大對操作人員工程質量標準和作業規程的現場培訓和操作行為的現場指導監管，確保20x年安全質量標準化向一級質量標準化礦井邁進。
(三)、狠抓教育培訓，推進精細化管理。
制定和執行戰略決策的能力，開拓創新能力，經營管理能力、市場開拓能力、風險防范能力、駕馭復雜局面能力。
1、借鑒先進煤炭企業的“六個一培訓機制(每日一題、每周一案、每旬一賽、每月一考、每季一評、每人一檔)”，把此類培訓機制應用到我們的企業當中;
2、抓強制性教育培訓，從班組長抓起，真正發揮出班組長的兵頭將尾的作用，掀起學、趕、超學習氣氛，達到不學可能被淘汰的緊迫感;
3、加大新工人培(村支部書記抓黨建述職報告)訓力度，使理論與實踐相結合。
4、加大管理力度，倡導精細化管理模式，升華管理層次，樹立推進精細化管理的決心和信心。
(四)、強化黨建目標，促進黨建創新。
有強烈的事業心和責任感;勤奮敬業、求真務實;不畏困難、扎實工作;深入基層，講求實效。
1、提高認識，高度重視，繼續扎實搞好群眾性的教育實踐活動，加強黨性黨風黨紀和道德品行教育，始終保持先進性和純潔性。
2、繼續向“先進黨委”標準看齊，力爭有一個黨委達到“模范黨委”;
3、繼續搞好黨建帶團建，密切配合工會工作，使職工效益得到保障;
4、加大礦區治理力度，創建單身宿舍文明區，使職工有一個舒適的工作環境等，使職工吃、住、行、工作生活竟然有序。
(五)、深化提質增效，擴大內控效果。
1、夯實求真務實的態度。
2、進一步深入此項工作，抓落實到位。
3、安排組織“提質增效”創新性活動，開展屬于自己礦特色的活動，以提升工程建設質量等的活動，保障工作效率、工作質量。
(六)、強化班子建設，增強企業執行力。
落實黨風廉政建設責任制、規范經營、清正廉潔;生活作風簡樸、工作作風正派;堅持重大事項報告制度，遵守《國有單位領導人員廉潔從業若干規定》。
管理是一項工程，班子成員要不斷轉變觀念，消除碰大運僥幸思想，立足本職工作和自身全面發展，發揮好表率作用，形成求真務實、雷厲風行的工作作風，與職工同甘共苦，撲下身子實干。
在回顧總結工作的同時，也清醒地認識到自己存在的缺點和不足：
一是創新意識不強，不能很好適應現代企業的發展要求;
二是工作作風不夠扎實，現場解決問題的能力有待提高;
三是礦井發展仍然沒有擺脫貧困局面，職工生產生活水平還很低，本人在解決職工的實際困難方面努力不夠。
以上這些不足，是我今后努力的方向，我將在今后的工作中認真加以克服，為把高山煤業建成一個健康、文明、職工生活殷實的小康礦區而努力工作。
二、存在的實際困難和突出問題：
1、學習時間保證不夠，部分黨員干部存在重業務、輕學習思想，在學習上投入的時間精力不足，工學矛盾依然存在。
2、部分黨員對我公司黨建工作重要性認識不足，部分黨員認為黨建就是組織一下學習，發展幾個黨員，工作一般，熱情不高，存在重業務輕黨建的思想。
3、黨務干部隊伍建設匱乏，黨務干部兼職多，專職少，對黨建工作熱情不高，工作不到位的問題依然存在。相當一部分黨務干部是本單位的業務骨干，承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作。
4、個別黨員干部創新精神不足，遇到新問題、新困難辦法不多，習慣用老辦法、老經驗來思考和解決問題，工作中缺乏新思路、新舉措和創新精神。
三、下一步工作打算：
(一)、加強組織建設，繼續抓好“創先爭優”活動
一是認真開展“創優爭先”活動。健全黨的支部工作機制。圍繞煤礦安全為中心，抓好黨支部的創建工作。廣泛開展“創先進黨組織，爭為優秀共產黨員”，樹立標兵、弘揚正氣，學有榜樣，趕有目標。
二是抓好黨支部“三會一課”制度的貫徹落實，定期上黨課，定期召開民主生活會，從思想上找差距，從學習上訂措施，提高全體黨員干部的政治熱情和工作熱情。
三是抓好新黨員的教育和發展工作。按照公司黨委的安排，認真選送入黨積極分子到公司黨校集中培訓，并按照黨員標準做好新黨員培養發展工作。
(二)、認真加強隊伍作風建設，建設一支能打硬仗的“一通三防”隊伍
一是突出抓好領導班子作風建設，按照公司黨組的要求督促黨員干部堅持作到“六要六堅持”。支部領導要經常與黨員開展談心活動，相互理解、相互信任，形成工作合力。
二是突出抓好黨員干部的作風建設。堅持以人為本，以“兩個務必”和“八榮八恥”的要求和x所倡導的八種優良作風的要求，突出抓好黨員干部的作風建設。
三是創新工作方法，進一步加強黨員的業務素質、技術培訓。有計劃地安排黨員干部到其它大型煤礦現場進行專業知識學習和培訓，進一步了解和掌握有關煤礦安全的新技術、新工藝，同時要聘請有關方面的專家到我隊進行培訓，不斷提高黨員干部的領導水平和能力。
(三)、進一步完善內部監督機制
以全面落實黨風廉政建設責任制為核心，不斷完善廉政談話制度，要加強對廉潔執法、行政處罰、事故查處、行政許可的內部監督。要堅持完善行之有效的領導干部廉潔自律和監察人員廉潔執法制度，對重大問題始終堅持集體研究，不搞個人說了算。要繼續完善內部監督機制，加強黨組織對黨員的監督、群眾對黨員的監督、黨員和群眾對領導干部的監督。
(四)、進一步開展“講黨性、重品行、作表率”活動
一是要抓好學習教育，打牢思想基礎。按照建設學習型黨組織的要求，充分發揮領導班子和領導干部的示范帶動作用，組織黨員干部深入學習馬克思主義理論、黨的x大、x屆四中全會精神和黨章，學習中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系，學習黨的路線方針政策和國家法律法規，學習黨的三代領導核心和x同志關于加強黨性修養和品德修養等方面的論述。
二是強化實踐鍛煉，提升素質能力。通過組織專題培訓、主題論壇和崗位練兵等形式，引導黨員干部努力學習政治文化知識和業務知識，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，提升黨建理論水平和業務能力。
總的來說，我隊黨支部20x年在加強黨建工作方面做了一些工作，也取得了一定的成績，但是，嚴格對照集團公司對我們的工作要求還存在一定的差距。20x年，我們將更加嚴格的貫徹執行國家局、省局的有關要求，以科學的發展觀統領全局，確保各項工作任務圓滿完成。
黨支部書記述職報告_社區黨支部書記工作匯報篇2
x年，本人能圍繞年初制定的工作目標，在同事們的大力支持與幫助下，積極開展工作，較好地完成了全年工作任務。現將本人一年來的學習、工作情況匯報如下：
一、德
學習是履行好職責的基礎。我始終把學習視為一種重要的政治責任和一項緊迫的政治任務，視為一種高尚的精神境界和一種良好的精神狀態。一年來，我主要學習了黨的十八大、十八屆三中全會精神、中央第二次新疆工作座談會議精神、x系列講話精神以及兵師場全委(擴大)全議精神等，還外出參加了x年通訊員培訓班、x年十二師新聞骨干班的學習。通過不斷地學習，進一步解放了思想、更新了觀念、拓寬了視野、強化了服務意識，更增強了自身的道德水平和政治修養。
二、能
作為公司黨支部書記，我牢記自己的職責和使命，做到了“五帶頭”：一是帶頭維護班子團結。我堅持黨內生活準則，大事講原則，小事講風格，在與班子成員的配合中最大限度地做到“多補臺、不拆臺;多諒解，不計較;多關心，不冷漠”。分清工作的主次，把心思放到抓黨建、帶隊伍、促業務、謀發展上。努力創建寬松、愉快、和諧的工作環境，以實際行動維護好公司的良好形象。二是帶頭加強學習。在每個月的公司支委會、支部(擴大)會議上帶頭學習政治理論知識、文件精神、黨風廉政教育、先進事跡、上黨課等。三是帶頭開展黨的群眾路線教育實踐活動。在活動中帶頭參加各項學習活動、帶頭記學習筆記、帶頭撰寫心得體會、帶頭開展談心活動、帶頭開展批評與自我批評、帶頭整改問題，真正做到了“正人必先正己，正己才能正人。”四是帶頭密切聯系群眾。帶頭到三坪敬老院看望老人、去工地慰問工人等。五是帶頭搞好宣傳。一年來，我帶頭積極撰稿，共提交網絡外發稿件170余篇、發表專業論文2篇。
三、勤
作為一名基層女干部，能夠走上今天的領導崗位，工作能夠取得一定的成績，離不開農場黨委的精心培養與呵護、更離不開同事們的信任與支持。我深知“勤能補拙、天道酬勤”的道理，對工作兢兢業業，不敢有絲毫的懈怠，對工作中遇見的難題，總是做到“三勤”，勤學、勤問、勤練。除堅持集中學習外，我還堅持每天自學，以彌補知識的不足和能力的欠缺。
四、績
一年來，我主要取得了“五抓”業績：一是抓好公司黨員干部的政治學習，很好地對黨員干部進行了理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育、廉潔從政教育，切實提高了公司黨員干部的政治素質。二是抓好了黨的群眾路線教育實踐活動，較好地解決了公司領導班子和黨員干部在遵守黨的政治紀律、履行兵團職責使命方面及存在的主要問題，使大家經受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮，受到了一次黨的宗旨意識的再教育。三是抓好干部隊伍和人才隊伍建設。重視優秀黨員干部的培養和推薦、抓好黨員的培養發展工作、認真落實兵團“雙五千”計劃，做到以誠心幫助人才、以真心關愛人才、以曖心留住人才。四是抓好黨建帶群建工作。帶領工青婦等群眾組織，積極參加農場組織的各項活動，使黨群、干群關系更加密切和融洽。五是抓好黨風廉政建設工作。認真落實黨風廉政責任制，開展黨風廉政教育月活動、倡廉頌廉活動等，營造了廉榮貪恥的良好氛圍。
五、廉
“公生明、廉生威”這是廉潔力量的真實寫照。一年來，我帶頭落實黨風廉政建設責任制、帶頭加強黨風廉政建設，堅持“言必行，行必果”的原則，嚴格按照黨員的標準要求自己的言行，廉潔自律，不貪不占，始終保持政治上的清醒、經濟上的清廉、生活上的清白。沒有不廉潔行為發生。
總之，回顧自己這一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但這些成績的取得，是公司上下全體同仁團結一致、頑強拼搏的結果，我個人也僅是盡了一點綿薄之力而已。同時，我也清醒地認識到自己離農場黨委的要求還較遠，個人的自身素質和能力有待于進一步提高，工作仍然是任重道遠。在今后的工作中，我一定要認真總結經驗教訓，努力學習，完善自我，以更高的工作熱情、更硬的工作作風、更新的工作方法去努力工作，把工作做得更好、更實。
黨支部書記述職報告_社區黨支部書記工作匯報篇3
x年11月，我被選派到古碑鎮響塘村擔任村黨組織第一書記。三年來，我緊緊圍繞省委提出的選派工作“六句話”目標要求，團結帶領村“兩委”一班人，譜寫發展新篇、構筑堅強堡壘、傾心為民辦事，力爭做一名科學發展的領頭雁，人民群眾的貼心人,使我村經濟建設和社會全面。現將這三年的工作思想情況向大家作以匯報。
一、譜寫發展新篇，建設響塘社會主義新農村
首先，編報并實施新農村建設項目。x年，我村被列為社會主義新農村建設省級示范村，x年年至上級均下拔了新農村建設專項資金，我們分別進行了認真實施。其中：x年年35萬元，以王河組、學屋組、金山組為主精心實施了蠶桑生產發展項目，新建了200畝蠶桑發展基地，改造低產桑園200畝，項目已順利通過縣新農辦驗收。，20萬元，以村容整潔為突破口，在徐灣組及葛灣組進行村莊整治試點，按照新農村建設規劃進行改路、改水、改院、改廁、改圈，建立垃圾處理收集點，現已通過驗收，大大改善了該兩組居住環境。10萬元，擬在花馬灣組修一條寬7米、長210米、厚18厘米的水泥路，已制定了實施方案，待解決好該組緯一路開發有關問題后，立即實施。
其次，配合鎮政府實施集鎮開發。緯一路開發是我村新農村建設最重要的建設項目，對加快我村城鎮化建設步伐，促進二三產業迅速發展，改善人居環境都有著十分重要的意義。現正在實施之中。
第三，興辦了村級茶廠。為增加茶農收入，樹立“一村一品”品牌，促進二三產業發展，針對我村實際，比較適合舉辦茶葉加工和銷售企業，我們利用選派資金2萬元，按照村集體支持入股，實行股份制運作的方式創辦了響塘村茶廠。一方面，方便了當地茶農賣茶，一方面為村集體每年增加x—3000元收入。
第四、加強了基礎設施建設。一是經多方協調，加快了花馬灣居民點建設;二是興修了部分當家塘，其他當家塘也有望年內維修;三是修建了學屋組小橋。四是爭取并實施了改廁項目。以在花馬灣組為主，修建了近70個三格式廁所，每戶補助600元，改善了部分居民的衛生環境。
第五，編報了并實施了庫區移民項目。以解決移民村組的突出問題入手，我們編報了金山、田畈等當家塘建設，以及學校操場，馬路組水泥路等建設項目。現已全部完工，改善了移民所在地的生產生活條件。項目剛批復，我們將按照文件精神由理事會組織實施。
第六，招商引資企業一個，盤活了村集體資產。利用原絲織閑置廠房，引進優尼雅服裝有限公司，該公司年產值200-300萬元，一方面可提供就業崗位300余個，有效解決當地就業難問題，一方面可增加村集體收入近59000元。
第七、創建了農民書屋。爭取縣文化局重視，列入第一批農民書屋建設村，現已建成，深受讀書愛好者的歡迎，也為新農村建設注入了精神動力，提供了智力支持。
第八、啟動了田畈河小流域綜合治理項目。繼多方爭取，得到了縣水利局的大力支持，田畈河小流域治理被列為省水土保持補償費返還項目，項目資金20萬元，通過招投標，工程現已動工，按照合同要求，將于12月20日完工，這將徹底解決田畈組近百畝水田旱澇不能保收的問題，同時還解決田畈組車輛出行困難問題。
第九、爭取了縣直有關部門支持，解決村部建設缺口資金。在選派單位的支持下，經過選派干部多方協調和動力，分別爭取了縣水利局4萬元資金和縣發改委4萬元資金，基本解決了村部建設欠債問題。
第十、爭取并實施了新農村電氣化工程。經多方爭取，我村列入新農村電氣化項目村，投資額近120萬元，改造擴容程堂臺區和響塘2呈號臺區，經近3個月的施工，現已基本完成，等待驗收。
二、構筑堅強堡壘，加強農村基層組織建設
首先，深入開展學習實踐科學發展觀活動。一是制定方案、全面部署。村成立了以村黨總支為主體的領導組，明確了“堅持以人為本，推進科學發展，構建和諧響塘”的活動主題，制定了學習計劃，確保集中學習不少于5次，20個學時，對第一階段調研、討論、評議、知識測試等規定動作排出了詳細的行事歷，按行事歷不折不扣完成規定動作。二是開展討論，認真調研。圍繞這一主題，組織黨員、群眾代表認真進行交流討論。以村黨總支委員為主體，骨干黨員參與于10月15日至10月23日開展調研走訪活動。對大討論和調研走訪征求到的意見，我們召開了“兩委聯系會議”進行認真匯總分析。篩選出田畈河堤長年失修、花馬灣組要求修建水泥路、葛灣居民飲水困難等十個全村黨員群眾最關心的突出問題，拿出了具體的方法措施，確保人民群眾得實惠這一目標。三是廣征意見，分析檢查。制定了詳細的分析檢查實施方案和行事歷。于11月8日召開了轉段工作動員會。11月12日組織召開了一次座談會，虛心聽取社會各界對我村貫徹落實科學發展觀和村班子自身建設的意見和建議。對征求到的意見建議進行認真匯總梳理，作為撰寫分析檢查報告和民主生活會發言材料的重要依據，同時要分輕重緩急，突出重點，即知即改，邊查邊改。根據行事歷，我們已經上報了組織生活會方案。
其次，加快了陣地建設。為解決黨員活動無陣地，村“兩委”班子辦公無場所的局面，我村經村黨員、村民代表會議研究，決定新建一所標準化、規范化村部，于x年年7月6日正式向外發包，7月27日動工興建，經近一年的建設，新村部于6月交付使用，并于7月1日舉行新村部揭牌暨搬遷儀式，縣紀委副書記韓凌志、古碑鎮時任鎮長金詩田等參加了儀式，為村黨支部、村委會揭牌。新村部主體樓房四間三層，建筑面積480平方米，附屬房二間，建筑面積64平方米。新村部設置功能齊全，內設遠程教育、黨員活動室(計劃生育人口學校)、村“兩委”辦公室、人口與計劃生育辦公室、農組、綜治辦公室、廣播文化室及農民書屋、計劃生育服務室、生殖健康服務室、孕檢室等。 新村部的建成，為加快該村社會主義新農村建設步伐、加快脫貧致富奔小康的進程奠定了良好的基礎。同時，將村部一層門面出租，年增加集體承包收入1.2萬元，這也是全縣選派村中增加村集體經濟收的成功嘗試。
第三、加強了組織發展。三年來，我從全村年輕的先進分子中積極發展黨員，共培養入黨積極分子12名，培養的5名正式黨員、3名預備黨員，將材料進行了上報，并從能人大戶及先進分子中發展了6名入黨積極分子。
第四、加強了村級班子建設。通過與村“兩委”值班干部交心，召開民主生活會，集體學習等形式，讓村“兩委”班子統一思想、團結一致、真抓實干，提高村干部政治覺悟、政治水平、工作能力。面對并村后原不同村的干部工作思路、工作方法、工作角度不同，經常發生誤解和猜疑，我經常與村“兩委”值班干部談心、交心，并適時召開民主生活會，讓村“兩委”班子統一思想、團結一致、真抓實干，為各項工作的順利開展提供了組織保障。
第五，扎實推進“整鄉鎮推進”示范工程建設。一是規范了黨員管理。以爭創“五好”支部為目標，全面落實縣委關于基層組織爭創年相關措施，積極貫徹長效機制有關文件精神，使各項組織活動能正常開展。同時，加強流動黨員管理，開展主題教育活動，做好“雙培雙帶”等各項基礎工作，并補缺補差，規范了農組檔案。二是開展村級活動場所精神文明建設，添置了辦公桌椅，新農村建設規劃、各項制度按規范上墻，對村部及其周圍進行了綠化、亮化、美化。
第六，完成了并村及村“兩委”換屆工作。今年2月，我原任職的響塘村與原古碑鎮街道、原古碑村合并為響塘村，隨之進行了村“兩委”換屆。面對人口6000余人，選民3000余人，黨員100多名的這樣一個大村，如何抓好村“兩委”換屆?一方面我配合鎮下派工作指導組，一方面廣泛聽取并村后全村黨員、村民組長、知名人士、選舉委員會成員的意見建議，堅持既嚴格依紀依法辦事，又把那些組織信任、群眾擁護的德才兼備的黨員、能人大戶選拔到村“兩委”的班子中來，既配強了班子，又保持了一方的穩定。
第七、扎實開展農村黨員干部主題教育活動。一是精心組織。按照上級要求，做好各階段工作，特別做好動員發動、集中學習、進村入戶、承諾評諾等重點環節工作。二是示范帶動。我村作為既是選派村，又是選聘村，而且是縣主要領導聯系點，真正做到在活動上率先開展，在改革發展上率先行動，在農民增收上率先見效，切實發揮示范帶動作用。 通過開展主題開展教育活動，極大地調動了廣大黨員和群眾投身新農村建設的積極性，全村興起了一輪農村改革新熱潮。
第八、建立完善黨員議事會制度。一是建立黨員議事會組織。黨員議事會由民主推選產生的黨員代表組成。我村黨員代表為16名，一個支部四名。二是明確黨員議事會工作職責。黨員議事會的主要職責是參與民主決策、民主管理、民主監督。三是建立黨員議事會工作機制。黨員議事會由理事長召集并主持，每季度至少召開一次，遇重要事項或三分之一以上黨員代表提議，應隨時召開。黨員議事會有五分之四以上黨員代表出席方可召開。
黨支部書記述職報告_社區黨支部書記工作匯報篇4
各位領導、同事們、居民代表們大家：
上午好!
轉眼間，我在咱社區任職黨委書記一職已經三年，首先感謝各位領導和居民對我這三年的工作的支持和幫助，回顧這三年的工作，在水部街道黨工委、辦事處的正確領導下，在各職能科室的指導下，在社區全體同志的支持、幫助下，我帶領社區從“夯實工作基礎，提升服務品牌，促進和諧社區構建”入手，以開展爭先創優活動為載體，有效促進社區建設上水平。社區工作取得可喜可賀的成績!現根據街道黨工委、辦事處的要求，我就本屆三年履職情況進行述職。
一、以人為本，真心實意為居民造福
本著人性關懷的原則不斷改進社區服務工作。一是細致關懷，服務全面。為無物業小區泮洋新村、環衛新村添置了20張石制休閑座椅;清整刷新1-8座19個樓道;修復疏通了8個陰井及24處溝蓋;平整了300米的小區通道;移走長期影響小區環境衛生及安全的12株榕樹;硬化400多平方小區路徑;增添了5俱健身器材;投入7000多元為“愛民園”補植綠化4500多株，800多平方;為了提高居民的供水質量，啟動了泮洋新村447戶居民二次供水整改工程。又投入資金25000元在小區增安了五處探頭、警燈和報警器，讓居民居家放心生活舒心。二是文化生活，豐富多彩。成立了社區合唱隊、舞蹈隊、腰鼓隊、文明宣傳隊、京劇票友會、閩劇票友會、老年門球隊等多支文體團隊。特別是京劇票友會、閩劇票友會，每月隔周在社區居家養老服務站和泮洋新村的大榕樹下進行表演，深受社區居民群眾喜愛，并得到熱捧。社區還充分發揮文化廣場的優勢開展社區文娛活動。例如：每年10月份在長城廣場與共建單位一同舉辦“社區合唱節”;在中城名仕廣場舉辦大型的“走進美的社區”文藝演出;在小區則有：佳和花園的春節團拜游園、包粽子大賽、兒童繪畫賽等活動;中城名仕花園的鬧元宵、趣味運動會、母親節文藝表演;小橋新苑的“五一節”、“中秋節”游園等活動;近年來共舉辦大小文體活動20多場，其中大型活動6場，組織參與省、市、區、街道各類文體活動15次，所獲獎牌10余枚。三是排憂解難，情暖社區。通過建立低保戶、困難戶、殘疾人、空巢老人家庭、育齡婦女的信息檔案，適時供志愿服務和結對子幫扶，建立一套內外聯動愛心助困機制和志愿者隊伍，并扎實做好困難居民最低生活保障、城市居民醫保和勞動保障、宜居環境整治等工作，提升了社區居民幸福指數。
二、以黨建為抓手，盡職盡責扎實開展社區各項工作
1、抓好班子隊伍建設。h換屆選舉后，新一屆社區兩委班子成員學歷高、年齡輕、素質強，大專以上4人，是一支充滿青春活力的隊伍，但也有不足，工作經驗不足，業務水平不足等，根據這一情況我結合工作人員的專業知識和性恪特點，將工作又重新進行科學分工，責任更加明確，社區班子精誠團結，社區干部隊伍的整體水平得到全面提高，為街道先后輸送了3名優秀社區工作者擔任社區主要負責人，其中20x年新考錄的社區選聘生還進入社區黨委書記事業編制。我始終堅持民主集中制原則，重大問題實行先討論再決定，將責任明確到個人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好規章制度建設和組織紀律建設，在工作中提倡分工不分家的合作精神，為社區提供了組織保證，人員保證、制度保證，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。同時，加大民主監督力度，認真推進黨務公開，班子自身建設得到加強，做到了廉潔自律從根本上杜絕違法違紀行為的發生。
2、抓全局，著力加強制度建設。一是抓對社區制定工作目標和管理考評方案，明確每一個社區干部的工作職責，落實工作任務，建立激勵機制，充分調動社干工作積極性。二是抓健全完善了社區各項工作制度和考勤、印章管理、財務管理等制度，為進一步規范工作，切實轉變工作作風，提高工作效率和質量起到了積極的推動作用。三是抓實行了工作例會調度制度，圍繞街道黨工委、辦事處的工作要求，定期每星期一下午對前一周的工作進行回顧，對本周工作進行安排，確保社區各項工作有條有序運行。四是抓落實了重大事項及緊急情況及時報告制度，為加強社區干部工作責任心，建設和諧社區發揮了應有的作用。
3、抓黨建，創新黨建工作模式。一是堅持解放思想，實事求是的原則，堅持民主集中制的工作原則，塑造與時俱進，團結有力基層領導班子新形象;二是加強學習，通過集中與分散相結合的方式，組織社區干部學習黨的x大和x屆五、六中全會精神，學習新黨章，學習法律法規，學習工作業務知識，努力建設學習型的領導班子、學習型的社區干部隊伍，在整個社區營造一個濃厚的學習氛圍。三是進一步健全了基層組織機構，形成了小三級組織工作網絡。在20x年12月順利的完成了社區黨委下設4個黨支部的換屆工作。充分發揮各黨支部在經濟建設和社區建設中發揮戰斗堡壘作用，同時注重把黨小組建在樓棟住戶上，各級黨組織加強對黨員的管理，充分發揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用;落實共駐共建的聯席會議制度，加強與轄區內在職黨員的橫向聯系，成立黨員志愿者隊伍，建立黨員服務點，通過實行黨員“網格化組團式服務”分割責任區、建立黨員聯系戶，引導他們立足本職崗位奉獻社區，充分發揮在職黨員在社區建設中的作用;加強與流動黨員的聯系，通過通訊聯絡，搞好管理，為流動黨員在學習、生活、工作提供應有的服務。四是社區黨委充分整合社區資源，建立以社區黨委為核心，物業管理公司、業委會和黨員業主參加的社區物業管理聯席會議制度，形成了物業公司負責小區硬件工作，社區著重抓好小區軟件工作的共建格局。五是在社區與企業的黨員中，開展了互動設置黨組織活動，根據社區黨員的從業崗位，專業特長，興趣愛好，設立各種專業黨支部或黨小組，激活社區黨員資源，增強黨建工作活力。六是完善了“三會一課”等黨員管理制度，通過亮出黨員身份，展示黨員形象，開展了“爭先模范崗”、“創紅旗責任區”、為困難黨員幫扶捐款等黨建活動。七是注重抓黨風廉政建設，認真貫徹執行黨風廉政責任制，堅持立黨為公，執政為民，廉潔自律。八是在黨建共建，項目創新。從開展創先爭優活動入手，搭建了“x社區非公黨建共建聯席會”平臺，社區黨委在抓好自身活動開展的基礎上，從所轄非公企業黨組織實際情況出發，找準基層黨建工作與企業中心任務的結合點，念好建、育、優三字經。即“建”強化載體、“育”提高素質、“優”培育典型。積極指導和推動非公企業黨組織開展創先爭優活動。例如：永安物業黨支部，就根據企業自身特色，充分利用創建“非公企業黨建示范點”平臺，讓企業中黨員進一步發揮先鋒模范作用。“黃岐海鮮樓”黨支部則通過“黨員示范崗”活動，動員和鼓勵廣大黨員職工積極參與，進一步鞏固黨的群眾基礎，使職工在穩定和諧的環境中干事創業。社區黨委充分整合社區資源，建立以社區黨委為核心，物業管理公司、業委會和黨員業主參加的社區物業管理聯席會議制度，形成了物業公司負責小區硬件工作，社區著重抓好小區軟件工作的共建格局。
4、抓共建，發揮資源優勢。在我的積極牽動下，社區與轄區2家省直單位、7家市、區級單位和區環保局、區檢察院攜手共建，每季度召開1次共建工作會議，制定共建計劃，共建單位在人、財、物上給社區建設提供了一定的支持，三年來，共幫助6戶困難群體結成互助對子。省安裝公司、市三建公司、市稽征處則是在助困資金上給予支持，使社區在各重大節日能走訪慰問困難黨員、群眾53人次，送去慰問金、慰問品。
三、改進作風，堅持勤政、廉政。
作為一名基層干部來說，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨政策需要我們去落實，黨和政府溫暖需要我們去傳送，密切黨群關系需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從居委會實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風。工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。
四、加強學習，努力提高自身理論水平
作為社區黨委書記、主任，我深知自己肩上責任重大。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論水平。這樣才能增強工作能力和駕馭全局的能力。我非常注重學習與思考，堅持用科學的理論指導工作，始終把學習擺上了重要議事日程，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的x大、x屆四、五、六中全會有關文件精神，積極參加省、市、區街的社區書記、主任培訓班和其他各項學習、培訓，并騰出休息時間自學有關基層黨建和社區建設的新知識，努力提高自身的決策能力、組織協調能力及領導藝術水平。我非常注重提高班子成員的綜合能力，每周都組織社區工作人員開展“社干讀書會”學習1小時活動，通過學習，達到升華思想、提高業務素質的目的。通過努力學習、我的文化素質和理論水平有了很大的提高。
三年來，在黨工委的領導下，在同志們支持下，我做了一些工作，干成了一些事情，但距黨的要求和居民的期待還有很大差距。在理論學習上還不夠自覺，在班子建設上還有不盡人意之處，在管理上還不夠嚴格，創新意識還有待于加強。
今后一定要認真學習，深刻領會科學發展觀的內涵，改進工作，爭取在新的一屆里開創工作新局面。