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富士康辭職申請報告

| 小龍

尊敬的_______領導:

經過深思熟慮,我還是決定要遞上這一份申請,決定要辭去在公司所擔任的職位并離開公司。申請的遞交,并不是一時間的心血來潮,而是自xx年x月調離原單位,擔任倉儲課課長一職后的沉淀,思考,規劃之后才做出的決定。

人還未走,卻已感慨萬千。回想xx年還是個懵懂的少年,抱著對未來美好的憧憬,走進了富士康鎂合金。感謝當初研磨的課長xxx,臺干xxx,在最艱苦的日子里,不斷的給我們打氣,不斷的給我們夢想,使自己一步一步,扎扎實實從最底層的作業員成長為公司的管理干部。感謝一起青澀過的xxx,xxx,xx等等同仁,在奮斗的日子里,能夠互相幫助,共同成長。感謝那些已經有些記不起名字的,一起在流水在線埋頭苦干的伙伴們,雖已人各一方,杳無音訊,但是在激情燃燒的青春歲月里,曾經一起開懷暢飲,一起抱頭傷感,心中永遠有你們的身影。十來年的風風雨雨,更加要感謝公司為我遮風擋雨,要感謝公司為我提供的平臺,能夠讓自己在富士康里,不斷的學習,補充知識,從一名中專生進步為一名大學生。為后續離開公司創業,積累了豐富的管理理論與實際管理經驗。

現實是殘酷的,生活是無情的。而立之年的我,家庭的壓力也越來越大,特別是第二個孩子出生以后,每月的收入是相形見拙。前兩年還可以有績效獎金補充一下,現在已對此完全絕望了。如果現在還不趁著小孩比較小,自己精力還充沛,可以出去拼博一把,今生可能就真的在富士康等著退休了。離開富士康后的一年,收入肯定是比不上在公司穩定,但未來的發展是不可限量的。因此提出了此份協商解除合同的申請。希望能得到一點補償,同時能夠拿到昆山社保局的失業金,能夠在離開公司沒有經濟收入的艱苦日子里,給我的家庭雪中送碳,支持我渡過創業最艱難的新生期。

做人要慎始善終,不管公司最終是否接受本人的申請,本人的工作還是一如既往的會努力。最后祝愿公司早日實現利潤騰飛,祝愿各位長官,身體健康,幸福安康!

以上,懇請批準答復。謝謝!

此致

敬禮

辭職人:

xx年x月x日

拓展閱讀:

格式:辭職申請通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。

(一)標題

在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成,即以“辭職申請書”為標題。

(二)稱呼

要求在標題下一行頂格處寫辭職申請的單位名稱或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

(三)正文

正文是申請書的主要部分,正文內容一般包括三部分。 首先要提出申請辭職的內容,開門見山讓人一看便知。其次申述提出申請辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職申請的決心(必須寫上經本人慎重考慮,決定辭去公職)和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

(四)結尾

結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

(五)落款

辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名(在姓名處蓋上個人手印)及提出辭職申請的具體日期。

辭職申請書存入個人檔案和文書檔案,必須本人親筆撰寫,不能電腦打印,申請書一式兩份。

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