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公司方案策劃

| 新華

方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發,所以不用落款。優秀的公司方案策劃是什么樣的?下面給大家帶來公司方案策劃,供大家參考。

公司方案策劃

公司方案策劃篇1

一、舉辦年會的目的

(一)2020年度工作總結表彰暨2021年迎新年會。

(二)為了更好的答謝各位客戶鼎力支持。

(三)為了答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。

二、年會主題

主題:2020年度工作總結表彰暨2021年迎新年會

三、年會主辦時間

2021年_月_日9:00-12:00

四、年會主辦地點

__酒店

五、年會主辦宗旨

(一)經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老板的夢想。

(二)為了父母的微笑,我在努力的路上。

(三)讓員工明年在公司拼命做事。

(四)怎么讓員工有感覺就怎么來。

六、年會舉辦原則年會舉辦原則

(一)隆重而節儉。

(二)激情而難忘。

(三)活力而放松。

(四)健康而向上。

七、年會舉辦作用與成果展望

(一)拉動員工:

1、為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

2、為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

(二)拉動客戶:

1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

3、擬邀客戶名單。

(三)拉動其他力量:

1、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

2、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度。

3、擬邀神秘嘉賓名單:

(1)重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等。

(2)優秀供應商企業負責人。

(3)相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人。

八、注意事項:

(一)邀請函送到嘉賓手中,及時告知年會開始的時間和地點,以免嘉賓遲到。

(二)工作人員全體著工裝,女生化淡妝,各崗位之間的工作要銜接穩當,不可擅自離開自己負責的崗位。

(三)遇到緊急情況時要及時回報上級,妥善處理問題。

(四)準備雙份計劃,以免遇到突發事件計劃而變。

(五)在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導,彬彬有禮,不得惡語傷人。

(六)自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序。

(七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題

公司方案策劃篇2

一、活動目的:

為了加強企業員工的凝聚力,豐富企業文化生活,表達企業對員工節日的關懷與問候,使員工開開心心,快快樂樂過好20__年春節!

二、活動時間:

20__年__月__日

三、活動地點:

__×

四、活動內容簡述:(活動分為二大部分)

1、全體員工集體聚餐:

1〉在"大兵酒店一店"餐廳公司年終晚會策劃方案2〉按10人/桌計(注:每個餐桌上已貼好就餐人員名單,對號入座即可)3〉時間:20__年2.月2

4〉就餐前首先請瞿總致辭。

2、20__年年終晚會開始:

1〉由主持人宣布晚會開始

2〉首先請瞿總致辭

①獎勵優秀員工

由瞿總頒獎

②抽獎活動:

__×頒發

__×頒發

__×頒發

__×頒發

五、具體工作人員安排:

1、晚會主持人:__×

2、晚會現場維持秩序:

3、晚會地點及菜單、酒水預定負責人為:__×

4、獎品采購負責人:__×

5、晚會場所布置,負責安排就餐人員及端茶倒水等相關工作:

6、抽獎箱制作負責人:

公司方案策劃篇3

一、背景分析:

歷年“三八”節,政府部門與各企業提倡精神中只注重對婦女權益保障方面的關懷,而對婦女社會關系、家庭、健康保障方面的提升與支持力度不大。基于強調社會關注、婦聯關懷、醫院關愛、家庭關心的基礎上對廣大婦女提出我們醫院的獨特“關愛主張”,大規模造勢、大范圍影響、小面積運作,整合廣告營銷,全面強化我院品牌實力及社會影響力。

廣告語創意:

今年“三八”為何不放假?

今年“三八”不放假,免費婦檢大普查

關愛“半邊天”,免費做體檢

過節不在家中歇,女子醫院做體檢

女人自己的節日女人自己的醫院

二、目的及意義:

1、根據20__年《衛生廳關于婦女開展“婦女健康關愛行動”的通知》精神,結合醫院專業特點,借助婦聯、衛生局的社會影響力,聯合開展“關愛婦女健康”系列活動,進行婦女健康普查活動,給被調查者建立健康檔案,發展為醫院健康會所的梅花會員,建立長期的會員,對其進行保健及相關疾病治療。活動宣傳期間將醫院的實力、服務特色、專家設備等充分傳達給社會大眾,利用現場新聞效應,造勢驅動活動順利開展。

2、借此優免活動展示醫院特色,強化活動宗旨:

(1)公益活動、公眾活動

(2)事件性活動

(3)新聞性活動,吸引患者,力爭社會效益、經濟效益雙豐收。

3、通過大范圍的普查、優免活動,使醫院的“現代”特征“女子”專業深入人心,品牌突出。

主辦單位:市婦聯、市衛生局

協辦單位:現代女子醫院

三、活動時間:

20__年3月1日——3月30日

四、普查范圍:

市25個區縣市縣級行政機關、大型企事業單位、國營、股份制、私營、和個體的女職員。

五、普查人數:

約10萬人。

六、普查內容:

1、女性健康情況

2、女性婚姻質量情況

3、女性工作強度對身心影響情況

七、普查方法:

1、由女子醫院牽頭,通過婦聯、衛生局聯合下文組織各級單位在職職工參加調查,建檔;

2、與市婦女兒童活動中心合作,對市區各大、中、小企業調查;

3、健康體檢項目:

(1)內科、外科常規檢查;

(2)血脂、血糖、乙肝、adsl檢查;

(3)婦科常規檢查;

(4)心電圖、彩色b超;

4、婚姻質量和工作強度用表格填寫方式調查,表格見附頁;

為使得我國婦女權益得到更好保護,使現代女性自強、自立、自信的風采得到充分展示,20__年“三八”期間市婦聯將舉辦大型關愛女性健康愛心奉獻系列活動,受市婦聯委托“三八”期間市現代女子醫院將針對不同人群開展大型健康檢測優免行動。

優免重點活動內容:

1、“三八”期間(2月25日——3月24日)為一百名歷屆“三八”紅旗手免費體檢(歷屆“三八”紅旗手憑證書到女子醫院領取免費體檢卡,限前100名,領完為止)。為保證公眾效應的順利實現,人員的順利到位設立電話、網絡支持拉伸。

2、“三八”期間響應部門社區支持政策,對全市社區干部(大部分為女性)進行免費婦檢,建立會員檔案。

3、“三八”期間為一百名特困婦女免費體檢,(憑社區證明到現代女子醫院領取免費體檢卡,限前100名,領完為止)

體檢內容:

1)測量血壓、視力、體重等;

2)內科常規檢查包括心、肺、肝、脾、腎;

3)乳腺常規檢查;

4)血糖檢測;

5)尿常規十項;

6)b超檢查(子宮附件及周圍組織);

7)婦科檢查;

8)陰道分泌物檢查;

八、普查結果:

資料收集整理、匯總,建立電子檔案庫,檢查結果由現代女子醫院保存。

優免活動公關支持舉例:

公關支持1:

與三家人壽保險公司強強聯手合作。保險業務員中以女性居多,收入相比其他行業要高得多,平均年齡在40歲左右,職業特性導致多患有不同程度的婦科疾病,醫療、保險意識比較強。我院將健康體檢卡與保險公司小額意外保險卡互動贈送,同步刺激兩大人群:保險業務員和她(他)的新老客戶,保險業務員在年底都要拜訪新老客戶在講解醫療保險、保健知識的同時會將一些影響家人健康的重要性傳達給客戶例如:女性疾病的(腫瘤、乳腺疾病等)等在保險條款里均體現為比較重大疾病,將一份呵護客戶健康(一般以家庭以女性為主要訴求對象)的體檢卡贈送客戶,將女子醫院的特制對聯一并贈出。充分體現出我們呵護女性健康,關愛家庭幸福的主題活動思想。廣告影響目標到達率200%以上,并且都是中高端消費人群(患婦科疾病的主要人群)。而保險公司贈送給客戶的小額意外保險卡也同時在我院對就診病人贈送。這樣就會得到贏得更多的顧客滿意度和忠誠度。運作成本極低,完全是一對一真情溝通,且目標到達率高達200%,整合互補、雙贏互利,知名度可迅猛提升,醫療廣告作為一種相對特殊的行業傳播,知名度的提升固然可以增加消費者的了解,但不一定獲得消費者的認同,而通過真情溝通、直面傳播式的理解度的

打造,則可以實現消費者的品牌認同,起到四兩拔千斤的作用。品牌美譽度通過雙向傳達,高效介入自然生輝。只有打造出了品牌的美譽度,這樣消費者在面臨選擇的時候才會考慮到我們,而不是別人。在現在醫療服務競爭日趨同質化、白熱化的時候,這點表現的尤其明顯。

作為一種相對特殊的商品,醫療廣告的傳播雖有一定的特殊性,但從營銷的原點出發,萬變不離其宗,仔細分析其產品特點、受眾接觸習慣及媒體表現優劣,還是能找到適合其傳播的個性化策略,從而實現品牌傳播的快速崛起并被消費者所接受。從傳播的客觀實際出發,從三到萬,進行理性的媒體行程選擇、安排、投放,方能收到最佳的傳播效果。逐步引導我們的廣告傳播要向規范、科學、分眾化、互動的窄播階段過渡。

機會點與注意點:

機會點:

1、在整合各方資源,積極社會公關、多渠道運作活動中能夠降低運作成本,高密度、高效率地在短期見效。

2、在門戶網站先發制人,提前預熱,利用門戶網站、搜索引擎在網上牽頭搞互動目標傳達。誘發消費人群同步關注,同時又宣傳了醫院網站,一舉三得。利用手機短信迅速傳播信息至終端女性用戶,最大范圍地捕捉目標消費群,最低成本提高醫院品牌知名度與美譽度。

整體活動的注意事項:

1、強調媒體的合理安排,廣告支持整個主題的貫穿上做到新奇,做到整合傳播。

2、活動中間要有緊密的聯合點,如現場布置的設計、統一的風格形象、標語的出現、調檢、查人員的合理調控等。

3、組織者在活動之間的統籌協調和規劃。

4、普查人數較多,醫院體檢醫生不夠,可順延排序進行。

九、預算

調查前期廣告宣傳費用:30000元。

調查體檢收費標準:188元/人。活動期間優惠價100元/人

公司方案策劃篇4

一、活動目的

提升__酒吧的市場知名度

二、活動時間

20__年__月__日

三、活動口號

驚聲尖叫萬圣節

__酒吧萬圣節化妝舞會,完美的音效、眩目的燈光,血腥的天使、另類的現場,令人毛骨悚然的演出,足以讓你瘋狂至極。還在等待什么?ok!來吧!讓我們一起來創造恐懼,因為恐懼讓我們更加美麗!

用行動挑戰你的膽量,用尖叫發泄你的不安,就在萬圣之夜,就在零點酒吧,讓我們一起恐怖!一起快樂!

活動當晚零點酒吧門口,為參加活動的朋友免費化妝,同時還有豐富的精靈面具、時尚禮品免費提供給您。

四、活動宣傳形式

1、印刷dm宣傳單n張,海報1張<貼門口>,展架n幅<門口及場內>,在店內及外聯單位進行宣傳(以冷色為主);

2、針對性的進行手機短信宣傳;

五、活動現場布置

1、鬼臉面具n個(發放給客人)

2、羽翼面具n個(發放給客人)

3、南瓜燈籠n個(場內裝飾)

4、骷髏頭n個(場內裝飾)

5、蜘蛛n個(場內裝飾)

6、黑披風n件(保安著裝,門口和舞臺兩邊)

7、斧頭大刀道具各1套(舞臺兩邊保安)

8、整人小道具(蛇、蟲、鼠、)n個(隱藏在卡座與色盅)

9、紅、黑、白、化妝顏料各n瓶(面部著妝用)

物品的數量看情況而定!!!

六、活動注意事項

1、電視屏幕、舞臺背景、現場音樂、燈光效果突出萬圣節主題;

2、歌手、舞蹈ds從著裝到表演必須配合節日的氛圍;

3、酒吧所有工作人員都必須進行簡單的節日化妝和造型;<面具和臉部化妝>

4、對本次的活動宣傳必須做到提前、切實、有效;

5、各部門必須嚴格執行本活動方案所有流程。

七、活動操作流程

1、所有廣告宣傳圖樣必須在__月__日前完成

2、廣告宣傳必須在__日前完成并進行市場推廣

3、活動現場布置所需物品必須提前入庫

4、必須提前擬定好活動音樂、燈光、背景和進行短信宣傳!

5、__月__日下午開始酒吧現場布置

6、舞臺節目流程由舞臺總監負責提前編排落實。

注:活動當晚7:30以前,酒吧所有的工作人員,必須按要求著裝、造型,各就各位緊密配合其它部門,保證此次活動順利進行。

公司方案策劃篇5

一、年會主題:

__有限公司__年年終總結暨迎新年會

二、年會時間:

__年1月__日上午09點00分至18點00分

會議時間:09:10——11:10

午宴時間:12:00——14:00

迎新年會時間:14:00——18:00

三、年會地點

會議室地點:公司

午宴地點:__

年會娛樂地點:__KTV

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終總結會議

09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)

09:10—09:25大會第一項:由總經理何雄先生主持(會議),致開幕辭。

09:25—10:30大會進行第二項,各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。10:30—11:10大會進行第三項,總經理做總結性發言。

11:10—14:00大會結束,員工散會休息,然后乘車到午宴地點就餐。14:00—18:00午宴結束,員工飯后稍做休息,到活動地點參加迎新會。

(二)午宴安排

12:00—12:10午宴正式開始:午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。12:10—14:00用餐時段:

14:00—18:00娛樂時段:

18:00—20:00晚宴時段

(一)KTV時段:

游戲一:(猜成語)成語:(道具):以準備好的成語名片

游戲規則:由__組織提前將成語標簽貼在KTV里面有,入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀請總經理__引領全體員工唱

2、公司總經理__為大家獻上一曲

游戲3:踩氣球;(道具):100個氣球

游戲規則:分為兩組,一組2-3個人,每個人球上綁8個氣球,

主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次,反之獎勵一杯酒或一杯水

游戲2:擊鼓傳花;用具:新年吉祥物

游戲規則:全體員工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體),鼓響時眾人開始依次傳花,至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前),誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中,則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎,紅包里面獎勵大小不一。

六、年會準備及相關注意事項

年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于__年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

物品的采購:抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

公司方案策劃篇6

一、活動背景

每年的農歷八月十五,作為中國傳統的中秋佳節,在這一天所有的中國人都抬頭望著一年中最美的月亮,寄托自己的思念之情。中秋豐收節,迎來一個又一個節點,勇攀工程高峰的日子,同時也是一個人們對美好生活向往的節日。這一天是對公司一個美好未來的既定,更加是堅定海外員工的信念,大大提高員工的歸屬感。

二、活動目的

借著節日活躍公司氣氛,豐富員工業余生活,實現公司與員工間的互動,密切內部的人際關系,活躍身心,使員工能更蓬勃的朝氣,更積極樂觀的心態、更融洽的關系投身工作,鞏固企業文化氛圍。

三、活動主題

一輪滿月圓虎邦河畔,大風起兮揚華龍風帆。

四、活動時間

今年的中秋節為9月8日是星期一。

五、活動地點

公司食堂

六、活動人員

中方人員及中秋節活動特邀嘉賓

七、相關準備

·由行政部負責準備前期活動策劃、宣貫。(包含兩張海報,內容以伸出單手左右掌心平放如握手狀,背景為月亮,越圓越好,代表我們誠摯的邀請每一位員工參與我們的活動。一張貼至中方主營地食堂,另一張貼至中方主營地辦公室。)節日活動所需相關物資保障,包括月餅禮盒派送(在周日當天上午由各部門負責人按照行政部提供的中秋節發放月餅名單為準),車輛的接送(如有需求時),中方食堂需要提供一部分未參與或有需要在食堂吃正餐的伙食,場地的整修(需要將場地雜草清理,打除草,除蟲藥,由后勤負責),硬件設施擺放與規劃(需為嘉賓提供三張圓桌),燒烤設備的使用和回收,食物食材的供應(燒烤類:豆角,鵪鶉蛋,雞心,雞胗,韭菜,豆腐干,香蕉,土豆,雞翅,玉米,茄子,牛筋,青辣椒,對蝦,羅非魚等涼菜類:涼拌三絲,油炸/醋泡花生米,酒水類:以啤酒和碳酸飲料為主,各個部門抽調至少二名或以上人員協助行政部后勤準備)場地衛生的清理和打掃,活動當天的攝影攝像素材的收集,后續節日文字報道。

·由負責音響的調試和背景的搭設,VCR的制作,宣傳海報的制作

八、燒烤晚會及活動流程

1、燒烤晚會(6:00—9:00)

2、放飛孔明燈(9:30—10:30)

放飛夢想,放飛心情,將美好祝福的話語寫在即將要升空的孔明燈上,在大家的希冀之中放飛孔明燈。

3、活動結束!

各參與活動組織和準備人員留下來合影,并負責打掃清理現場,活動器材的存放。

公司方案策劃篇7

第一部分活動概況

一、晚會主題:收獲開創凝聚歡樂

二、晚會時間:1月14日周六晚上18:00—21:30(根據天氣情況可能會變化)

三、晚會地點:工業園籃球廠

四、參加人員:全體正式員工+公司老總+總公司部分人員+客戶+特約嘉賓500人左右

五、活動內容:員工聚餐+晚會節目+現場抽獎+優秀員工表彰

六、晚會目的

1、通過本次文藝晚會豐富員工的業余文化生活,給員工一個展示自己的`舞臺。

2、為明年打造一個良好的精神基礎,也為來年的生活和工作創造良好的精神環境。

3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任,增強團隊精神。

4、提高企業內部員工的向心力、凝聚力。

5、表彰優秀員工。

第二部分晚會委員成員:

__、__、__、__、

第三部分、活動流程及基本內容:

1、員工到位,投放獎票

2、暖場音樂(雄渾音樂)鳴禮炮

3、主持人登場開場白(主持人串詞制作成卡片,避免遺忘冷場)

4、董事長致辭/總經理/部長致辭

5、大屏幕大屏投放各部門新年致辭。

6、節目:需征集:積極向上,表現形式多樣化,以集體節目為主,節目提前篩選,反復彩排,保證效果。

7、抽獎:待具體確定,獎品的具體明細和流程保持神秘,大獎多多。

8、集體游戲:待具體確定。

9、微信面對面建群搶紅包。

10、本次晚會節目評選進行網上微信公眾號投票參與,評委組在微信給你喜愛的節目投票,以得票多的節目排名一二三等獎,評委組成員為各部門主管以上人員及公司領導和客戶等組成。

11、晚會全程進行錄制,同時可以上傳騰訊視頻優酷等平臺進行微信朋友圏轉發等提升公司整體形象和企業文化。

11、具體安排流程另行出具腳本。

第四部分、活動的宣傳

為了使活動的影響力達到最好,預計從12月1日開始進行通知通告郵件宣傳,宣傳周期10天,包括節目目標下發和提交。

第五部分、相關參與資格

1、宇粹所有在職正式人員均可參與本次晚會活動,可以當觀眾,可以參與表演。

2、抽獎活動特等獎至五等獎為我司年底員工福利,因此只限在職正式員工參與;

3、優秀員工獎為公司所有在職的一線員工,拿加班費人員。

4、所有獎項,晚會現場頒發,當事人親自領取,不到場者獎票作廢,獎品機會禮讓給下一位;

5、現場進行面對面建立微信群派發紅包,所有參加人員都可以參與,金額現場隨機。

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公司方案策劃篇8

為進一步豐富我校教職工的課余文體生活,增強強身健體意識,增進合作交流,愉悅身心,充分展示教職工的.良好精神風貌,推動學校素質教育的開展。學校決定利用課余時間,組織教職工廣泛開展群眾性文體活動。

一、活動時間:每一天午時下班后一小時和周四的學習辦公時間。

二、活動人員:全體教職工

三、活動的資料、地點及負責人:

四、活動的注意事項

1、自由選項:根據自我的興趣愛好,選定一個項目進行活動。

2、活動時要注意安全,充分做好訓練前準備。

3、組長每一天提前到達活動地點,準備好相關活動器材,要愛護好活動器材,活動結束將器材物歸原處。

五、活動的具體措施

1、加強組織領導。學校成立教職工課余文體活動領導小組,高敬華任組長,孟莉、陳征、華宏芝任副組長,工會小組長為成員,做好組織、督促、服務工作。

2、學校每學期評比一次優秀活動小組,各小組要做好組織、落實、記錄工作,確保活動質量。

3、學校適時舉行單項比賽,評選出活動積極人員,進行獎勵。

4、活動口號:我運動,我健康,我歡樂!

公司方案策劃篇9

為加速我行個人信貸業務發展,調動全行個人信貸人員的積極性,提升個人信貸客戶經理的業績和貢獻度,提高個人信貸管理水平,遵循“實事求是、依法合規、激勵業績、嚴格標準、獎勵到人”的原則,特制定本方案。

一、考核時間

20__年1月1日——12月31日

二、考核獎勵范圍

省行以省行營業部、各二級分行為單位進行考核獎勵;省行營業部、各二級分行根據省行獎勵辦法制定完善本行獎勵詳細實施細則,考核獎勵到人,包括二級分行、支行及二級支行所有從事個人信貸營銷和審查審批人員。將貸款投放量、完成計劃情況與風險控制指標統一起來,獎勵與完成任務和貸款質量掛鉤,對前臺營銷和中臺審查審批實行聯動考核。

三、考核激勵目標

確保我行個人信貸貸款余額較年初增加__億元,個人貸款累計投放達__億元,不良貸款余額控制__億元內,利息收入×億元

四、獎勵辦法

對各行的個人貸款投放量和增長額進行獎勵,對有突出貢獻的集體及個人進行一次獎勵。

(一)對個人貸款投放量和增長額獎勵

1.投放量獎勵,每月按當月的貸款累計投放量給予各二級分行萬分之三的獎勵,根據當月各行個人貸款的累計發放統計情況,次月由省分行個人信貸部考核后,人力資源部將萬分之三的獎勵費用撥付給二級行。計算公式:

獎勵金額=當月該行個人貸款累計投放額×萬分之三

2.增長額獎勵。省行按照省行營業部、各二級分行半年增長量的萬分之八進行獎勵,每半年獎勵一次,根據半年各行個人貸款的增長情況,次月由省分行個人信貸部考核后,人力資源部將萬分之八的獎勵費用撥付給二級行。計算公式:

獎勵金額=[該行個人貸款期末余額-年初(或上半年末)余額]×萬分之八3.在個人貸款投放量獎勵萬分之三中提取萬分之零點三;在增長額獎勵萬分之八中提取萬分之一,專項用于獎勵個人信貸審批中心人員,由省行統一考核發放。

(二)個人創優評先獎勵

1.個人信貸營銷明星。

評選范圍:省行營業部、各二級分行、支行的個人信貸營銷人員。

評選標準:個人半年累計營銷(營銷樓盤項目、個人住房貸款類和個人消費貸款類合計不含助學貸款,下同)五百萬元以上,全年累計營銷千萬元以上,所營銷貸款當年單個客戶無不良紀錄,無“假按揭假車貸”和貸款詐騙行為以及其他嚴重違規行為的?痐省行營業部、各二級行推薦上報省行,全省排名取前三十名。

2.個人信貸優秀審批員。

評選范圍:省行營業部、各二級分行個人信貸審批中心審查、審批人員。評選標準:嚴格按照總省行個人信貸管理制度審批業務,個人半年累計審批千筆或累計審批金額五千萬元以上,全年累計兩千筆以上或全年累計審批金額億元以上,經手審批的新發放業務當年無不良貸款,審批準確,審批效率高,無“假按揭假車貸”和貸款詐騙行為以及其他嚴重違規行為的'?痐各二級行推薦上報省行,省行按事跡材料評定當選?痐省行營業部、各二級行推薦上報省行,省行按事跡材料評定出十名優秀審批員。

3.個人信貸優秀貸后管理員。

評選范圍:省行營業部、各二級分行個人信貸貸后管理中心管理人員。

評選標準:能夠按照總省行要求積極開展清收催收,監督、檢查、監測發現重大問題或貸后管理事跡突出,如成功堵住假按揭假車貸,檢查監測出假按揭假車貸或貸款詐騙行為并挽回經濟損失的,成功清收(不含不良貸款、已核銷除外,另行獎勵)期房爛尾工程的等?痐省行營業部、各二級行推薦上報省行,省行按事跡材料評定出十名優秀貸后管理員。

(三)集體創優評先獎勵

1.個人信貸先進單位。

評選范圍:省行營業部、各二級分行

評選標準:完成省行下達增長目標、不良貸款質量壓降目標、利息收入指標綜合排名。完成全年指標前三名,設一、二、三等獎。

2.個人信貸特別能戰斗先進集體。

評選范圍:省行營業部、各二級分行相對獨立消費信貸管理部門、個人信貸營銷部門、各支行、二級支行和分理處。

評選標準:省行營業部、各二級分行相對獨立個人信貸營銷部門、消費信貸管理部門評選標準:營銷額全省排名在前、同業發展領先、審批效率和審批質量及貸后管理水平較高,該行新發放貸款無不良紀錄的,無“假按揭假車貸”和貸款詐騙行為以及其他嚴重違規行為的,在總、省行各部門和銀監局及審計署等部門合規檢查中,無嚴重違規情況,不良貸款催收及時效果顯著,不良率控制在2%以下。

各支行、二級支行和分理處評選標準:營銷業績在1億元以上、不良率控制在2%,在二級分行綜合排名前三名,無“假按揭假車貸”和貸款詐騙行為以及其他嚴重違規行為的?痐各省行營業部、各二級行推薦上報省行,省行按事跡材料評定出十名個人信貸先進管理集體。

(四)表彰形式

1.個人創優評先獎勵:每半年和年度表彰一次,對營銷明星、優秀審批員、優秀貸后管理員,省行以文件形式進行表彰分別授予“個人信貸營銷明星”、“個人信貸優秀審批員”、“個人信貸優秀貸后管理員”榮譽稱號,同時半年每人一次性獎勵1000元,全年每人一次性獎勵20__元。被總行授予“個人貸款季度營銷管理先進個人”榮譽稱號,或被總行授予年度各類先進個人榮譽稱號的,省行另行獎勵。

2.集體創優評先獎勵:對先進單位、特別能戰斗先進集體省行以文件形式進行表彰,分別授予“個人信貸先進單位”和“個人信貸特別能戰斗先進集體”榮譽稱號,同時對先進單位一次性分別獎勵前三名,一等獎5萬元、二等獎3萬元、三等獎2萬元;對特別能戰斗先進集體一次性分別獎勵2萬元。被總行授予年度先進單位(集體)榮譽稱號,省行另行獎勵。

五、考核獎勵要求

1.省行對各行個人貸款不良率指標進行考核(不含助學不良貸款),以年初個人貸款不良率為基數(剔除今年已核銷貸款金額),年初個人貸款不良率在2%以內的,六月末或年末不良貸款額較年初雖有上升,但不良率仍控制在2%以內,不取消增長額獎勵;年初個人貸款不良率超過2%的,六月末或年末不良貸款率較年初繼續上升的,取消半年或全年增長額獎勵。發生“假按揭假車貸”和貸款詐騙行為以及其他嚴重違規行為的,取消參加個人創優評先獎勵和集體創優評先獎勵的評選資格。

2.各行要根據省行辦法出臺獎勵實施細則,要合理確定前臺營銷人員和中臺審查審批人員的獎勵標準,充分調動個人信貸業務人員和客戶經理拓展市場,服務客戶的工作積極性,確保考核激勵取得明顯成效。各行需將獎勵辦法實施細則上報省行,省行將對各行獎勵實施情況跟蹤檢查,對營銷進展和貸款質量情況按月進行通報。

3.各行要建立嚴格的客戶經理寫實記錄和工作量逐級核對制度,不得弄虛作假,各行必須要將獎金落實到個人,嚴禁層層截留,確保實現個貸人員績效掛鉤,落實到個人。

4.各行在考核中要嚴格執行總、省行關于個人信貸業務的各項規章制度,堅持依法合規經營,嚴防信貸風險,確保我行個人信貸業務穩步健康發展。

六、其它

本方案由__銀行__省分行制定并負責解釋。

公司方案策劃篇10

一、年會主題:

增加公司于員工之間的凝聚力

二、年會目的:

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;

2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發展的期望;

三、年會時間安排:

(1)年會策劃及準備期(__月__日至__月__日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(__月__日至__月__日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(__月__日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間:__年__月__日晚至

四、年會節目報名方式:

1、及時通報名、電話報名、現場報名

2、聯系人:

3、聯系方式:

五、參會人員:

六、年會節目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1、參會人員入場

2、主持人宣布年會開始

3、總經理董事長講話

4、表彰

5、聯歡會節目表演

6、互動小游戲

7、閉幕詞各位來賓、各位代表、__公司2021年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布:__公司2021年年會勝利閉幕!謝謝大家!

注意事項:

1、明確年會的主題和目的;

2、初步確定年會性質;

3、提交預算;

4、策劃內容,分工執行;

5、年會時間按排;

6、年會地點選擇;

7、年會亮點;

公司方案策劃篇11

如果你們公司所在城市周圍有比較近的景點,如溫泉或者農家樂之樂的,可以考慮出游,根據實際情況安排一兩項競技活動,然后聚餐+篝火晚會(或者正規點的表演穿插游戲+年終表彰大會),每人大概兩三百的樣子吧。

如果人比較多覺得開銷大就直接找個有舞臺的宴會廳,很多酒店都有小型的宴會廳,容納幾十人到一百人的那種,下午2:00左右開始表演+年終表彰,完了直接在那吃飯(自助或圍桌都可以,但是年終嘛,建議還是圍桌比較有氛圍,而且表演的時候他們也可以直接在餐位上坐著,提供點小點心,應該還不錯。)費用是根據你們挑選的菜譜來決定的。

一、聯歡會目的:

為了加強企業員工的凝聚力,豐富企業文化生活;表達企業對員工節日的關懷與問候,同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺,讓領導員工齊聚一堂開心快樂是總結過去展望未來,共同度過2009年春節。

二、聯歡會主題:“金鼠鬧新春,__迎新年”聯歡晚會

“金牛迎春”牛年吉祥,眾人參與,游戲競賽和文藝表演的熱鬧場面。

“__迎新”晚會主題思想:以團隊競賽游戲為主,提高晚會的互動性和參與性,真正起到全員聯歡的效果,有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養。同時穿插表演輕松活潑的文藝節目,展現員工的才藝和精神風貌。

三、聯歡會時間:x月x日(待定)

四、聯歡會參與:全體員工及各級領導

五、聯歡會特色

聯歡會的出彩點是——熱鬧。

參賽隊你追我趕相互競技;爭獎品;主持人調動氣氛,臺上臺下呼應氣氛熱烈。

聯歡會的亮點是——關愛和鼓勵。

領導致辭以表鼓勵和關愛,頒獎及抽獎調動員工積極性,節目內容圍繞歡樂及團結,鼓舞。

六、聯歡會形式

形式一(戶外):

地點:灰湯溫泉(寧鄉)

1)上午8:20公司前門組織出發。

2)08:20—10:00到達目的地。

3)10:00—12:30春節聯歡會+頒獎典禮

4)12:30—14:00春節合歡宴

5)14:00—14:30欣賞當地風景、游泳

6)14:30—15:00體育競技賽(泳館、乒乓球、臺球)

7)15:00—17:00泡溫泉/KTV

8)17:00—19:30燒烤+篝火晚會

9)19:30—21:00回__,結束本次活動

公司方案策劃篇12

為貫徹國家安全生產方針,響應全國第__個“安全生產月活動”,進一步增強公司全員安全生產責任意識,夯實安全生產思想基礎,促進安全生產形勢持續穩定發展,落實年度安全生產月活動主題,特制訂20__年度新疆小白楊酒業有限公司安全生產月活動方案:

一、指導思想

以公司20__年工作會議“要始終把安全生產放在各項工作的首要位置”作為指導思想,強化安全生產的責任意識和反違章管理,樹立全員參與意識,把保障安全放到最高的位置,通過多樣培訓,提高員工安全防范技能和意識,促進公司安全發展。

二、活動主題和時間安排

活動主題:全面落實企業安全生產主體責任

活動時間:20__年6月2日至6月30日

三、工作目標

通過“安全生產月”系列活動的開展,讓公司員工更為積極主動參與到公司各項安全生產活動中來,清楚各自在公司安全體系管理中的責任及意義,努力營造一個“人人要安全、人人管安全”的良好企業安全管理氛圍,提升公司安全管理水平。

四、組織領導

成立20__年安全生產月活動領導小組

組長:王旭東(總經理)

副組長:郭守平(副總)

成員:何俊、劉桂珍、楊婷、李炫

領導小組下設安全月活動指揮辦公室,辦公室設在政企部,主任由楊婷兼任。政企部負責組織公司“安全生產月”的相關活動,政企部成員由各個部門領導組成。

五、活動計劃和內容

1、6月第一周為“安全生產宣傳周”,開展安全生產宣傳活動,以掛安全生產橫幅、播放安全警示片等多種宣傳形式,宣傳安全生產法律法規和安全知識,增強宣傳效果,烘托活動氣氛。

2、6月第二周為“實戰演習周”,組織開展消防器材的應急實戰演練活動,針對公司生產特點,提高作業人員應急處置能力,增強應急處置的及時性和有效性。

3、6月第三周為“安全文化交流周”通過公司組織開展安全及企業文化知識的競賽活動,提升員工的歸屬感、加強其對企業的認可度,增強員工安全責任感,引導其從“要我安全”轉變為“我要安全”、“我懂安全”、“我會安全”。使生產員工人人參與安全管理工作,人人做一名安全員,共同維護公司財產安全。

4、6月第四周為“安全生產隱患大檢查周”,在此期間,各部門負責人親自帶隊,對本部門現場實施安全檢查,按照全覆蓋,零容忍,重實效的要求,對部門安全生產存在盲角、死區、隱患進行排查,對檢查發現的隱患按“五定”要求進行落實,并在月底前將檢查人員名單和檢查結果報政企部。

公司方案策劃篇13

為進一步活躍居民體育文化活動,“增強全民體質,秉承構建和諧社會”宗旨,管理處定于x月在__舉辦“和諧杯”居民乒乓球比賽(分男、女組),現制定__社區管理處20__年“和諧杯”乒乓球比賽方案:

一、活動主題

展現個性彰顯文法成才之路

舞動青春共為__增彩添色

二、活動口號

展個人風采,顯乒乓魅力

三、活動目的

繁榮__街道__社區文化,培養社區居民的挑戰與合作意識,鍛煉居民身體,促進居民之間乒乓球運動的交流,增進社區乒乓球愛好者的友誼,提高乒乓球運動的娛樂性。弘揚我國國球文化,豐富社區文化生活;提供相互交流平臺,提高乒乓競技水平;展現個人競技能力,培養團隊合作精神。最終達到增強__居民的凝聚力和向心力的效果。

四、活動對象

社區居民,包括中年,青年等人群

五、活動地點

__社區活動中心

六、比賽時間

20__年x月x號

七、報名方式

階段一:采取自愿報名。

階段二:填寫報名表,并交到居委會辦公室。

八、組織機構

裁判委員會:居委會辦公室人員

裁判長:

記錄:

監督:

安全:社區安保部

場地負責:

九、活動前期安排

1、開會討論乒乓球比賽事宜。

2、聯系贊助商,定下初步宣傳力度。

3、前期宣傳。利用橫幅,海報和社區宣傳欄通知社區居民這場比賽的具體報名時間,方式及咨詢電話和地點。

5、組建乒乓球比賽的工作服務小組(包括宣傳組,報名組,實施組,后勤組,保安組)。并且邀請學校體育老師當裁判人員。

6、在社區居委會辦公樓一樓設立活動咨詢點兼報名點。

十、活動分組

青年組、中年組

十一、活動內容暨比賽流程

準備工作:社區主任講話,居民代表講話談談對本次活動的看法,活動創辦方和社區總領導剪彩開幕。

比賽項目:以家庭為單位進行團體賽,分男團和女團。

比賽規則:

1、比賽采取國際通用的11分制,采用五局三勝制,比賽用球為40白色三星球,比賽執行中國乒協最新審定的《乒乓球競賽規則》。

2、本次比賽為混合團體賽,比賽過程中有3次暫停機會,每次1分鐘。比賽采用五場三勝制,每場比賽五局三勝,每局11分。比賽順序為男單、女單、男雙、女雙、混雙。

3、比賽分為四個組,兩個半區,每個半區內兩個組,每個小組四個隊。第一輪每組四隊進行單循環,前兩名出現,形成前八名。第二輪各半區在區內交叉,勝者進四強。第三輪再跨半區交叉,勝者爭奪冠亞軍,敗者爭奪三四名。

4、參賽運動員在團體比賽中,參加男單和女單的隊員不能參加男雙和女雙,但是可以參加混雙,參加男雙和女雙的隊員可以參加混雙。

5、第一輪,抽簽分組,決出十三強;第二輪,抽簽分組,一個班輪空,決出七強;第三輪,抽簽分組,一個班輪空,決出四強;第四輪,抽簽分組,決出決賽和三四名人選。第五輪,決出冠、亞、季軍!男女團體賽同時進行。

6、比賽抽簽均現場進行

7、若一局雙方比分打到10:10則加賽一球,以此類推直到一方兩分勝出。

十二、注意事項

1、各參賽隊伍必須嚴格按相關規定進行比賽。比賽開始前10分鐘到達賽場,參賽隊伍須由隊長持各隊員相關證件到記分臺進行檢錄,并上交參賽人員上場的順序安排。

2、如有特殊情況不能到達者,應提前與組委會聯系,若超過賽程規定開賽時間15分鐘未能到場比賽者,按棄權處理。

3、比賽時期、地點均以比賽日程為準,如果有變更,以競賽組書面通知或電話通知為準。

4、比賽本著“友誼第一,比賽第二”的原則,隊員必須尊重觀眾、尊重對手、服從裁判的判決。若比賽中出現爭議,參賽選手應當聽從裁判的判定,不得發生爭吵,如發生惡性的事件,將取消比賽資格。

十三、錄取名次與獎勵

1、本次比賽取前三名,男女團體冠、亞、季軍。凡獲得排名前三的比賽單位,其參賽隊員頒發獲獎證書,并給予一定的物質獎勵。

2、本次比賽為了發揚良好的體育道德風尚,促進我社區精神文明建設,特設定“體育道德風尚獎”二名。

3、趣味游戲比賽對贏的五組參賽隊員進行現場發放獎品。

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