7月起上海工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

2023年7月起上海工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

本市自2023年1月1日開始，對(duì)2022年12月31日前發(fā)生工傷致殘或因工死亡人員的工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

1. 傷殘津貼

2022年12月31日前發(fā)生工傷且致殘一級(jí)至四級(jí)工傷人員的傷殘津貼在2022年享受的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上調(diào)整：其中致殘一級(jí)增加452元/月，致殘二級(jí)增加417元/月，致殘三級(jí)增加394元/月，致殘四級(jí)增加362元/月。調(diào)整后的傷殘津貼最低標(biāo)準(zhǔn)為：致殘一級(jí)9276元/月，致殘二級(jí)8643元/月，致殘三級(jí)8124元/月，致殘四級(jí)7592元/月。

2. 生活護(hù)理費(fèi)

2022年12月31日前發(fā)生工傷且經(jīng)確認(rèn)生活不能自理工傷人員的生活護(hù)理費(fèi)在2022年享受的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上調(diào)整，其中生活完全不能自理工傷人員增加394元/月，生活大部分不能自理工傷人員增加315元/月，生活部分不能自理工傷人員增加236元/月。調(diào)整后的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：生活完全不能自理6092元/月，生活大部分不能自理4874元/月，生活部分不能自理3655元/月。

3. 撫恤金

2022年12月31日前因工死亡人員供養(yǎng)親屬的撫恤金在2022年享受的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，每人每月增加98元。

工傷保險(xiǎn)的適用范圍有哪些

答：本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶及其從業(yè)人員均適用《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。

注：

1、招用非全日制從業(yè)人員的用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率，為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

2、在本市行政區(qū)域內(nèi)從事房屋、鐵路、公路、水運(yùn)、水利、能源、機(jī)場(chǎng)及市政基礎(chǔ)設(shè)施等各類工程建設(shè)項(xiàng)目的施工單位及其從業(yè)人員均應(yīng)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)。其中，對(duì)不能按用人單位參保、工程建設(shè)項(xiàng)目使用的流動(dòng)就業(yè)的從業(yè)人員特別是短期雇傭的農(nóng)民工(包括專業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位等使用的從業(yè)人員)，應(yīng)當(dāng)按工程建設(shè)項(xiàng)目優(yōu)先參加本市工傷保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱按項(xiàng)目參保)。

按項(xiàng)目參保的工程建設(shè)項(xiàng)目從業(yè)人員，不包括施工單位中應(yīng)按用人單位參加本市工傷保險(xiǎn)的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員等。

上海一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

◆用人單位按規(guī)定參保繳費(fèi)的：

十級(jí)傷殘工傷職工勞動(dòng)合同期滿終止，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)為3個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。

◆用人單位未按規(guī)定參保繳費(fèi)的：

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由用人單位支付。

上海工傷停工留薪期可以延長多久

停工留薪期一般不超過12個(gè)月，具體期限根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷病情診斷意見確定。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。

拓展閱讀

工傷救治是工傷保險(xiǎn)的基本內(nèi)容。工傷發(fā)生的事故現(xiàn)場(chǎng)大多在用人單位，職工發(fā)生工傷事故后，用人單位要承擔(dān)及時(shí)救治的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)將傷者盡快送到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行搶救和治療，確保受傷職工及時(shí)得到有效救治。