溫州市就業補貼申請條件

補貼是一種政府行為:此處的政府行為是廣義概念,不僅包括中央和地方政府的補貼行為,而且還包括政府干預的私人機構的補貼行為。想了解更多相關的補貼申請書可以點擊“”查看進行參考。

溫州市就業補貼申請條件精選篇1

第1-3類對象申請時還需滿足以下條件：

1.全職在溫工作。以在溫養老保險繳納情況為主要依據，以用人單位勞動(聘用)合同為佐證材料。

2.新(首次)來溫工作。由系統調用大數據認定，如近兩年在溫無繳納養老保險記錄，則認定為新(首次)來溫工作。

3.年齡要求。第1類對象須35周歲以下，判定方式為“首次繳納養老保險時間(默認為-年-月1日)”-“身份證出生年月日”≤35。第2類、第3類對象不受此限制。

4.畢業要求。第2、3類對象須畢業5年以內，判定方式為“首次繳納養老保險年份-畢業證書取得年份” ≤5。第1類對象不受此限制。

5.單位要求。按《溫州市區產業政策獎補資金兌現管理辦法》(溫政辦68號)執行，其中第2、3類對象僅限企業人才。

溫州市就業補貼申請條件精選篇2

申請對象共分四類：

第1類對象。9月1日后新全職來溫工作的35周歲以內博士研究生、世界排名前200位大學(以最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News排名為準)或國內“一流大學”“一流學科”全日制碩士研究生、本科生。

第2類對象。9月1月至9月30日期間首次來溫并在大型企業就業的高校畢業生(畢業5年以內)。

第3類對象。9月1月至9月30日期間首次來溫并在中小微企業就業的高校畢業生(畢業5年以內)。

第4類對象。9月1日以前來溫企業就業的高校畢業生。(此類對象按照《關于進一步做好穩就業工作的實施意見》(溫人社發〔〕73號)文件執行，3-4月開展集中申報工作)。

溫州市就業補貼申請條件精選篇3

(一)個人申報。PC端登錄--市產業政策獎勵兌現系統(reward.wenzhou.gov.cn)搜索“--市高校畢業生就業補貼”，或手機端登錄“--人才云服務平臺”(微信公眾號“--人才”-“人才云”)點擊“就業補貼”，按照提示填報(上傳用人單位營業執照或社團法人登記證書圖片、聘用合同等工作證明材料)。

如遇勞務派遣類型或無法調取大數據等情況，導致系統無法自動審核上報的，申請人上傳如下附件材料后，由用人單位集中向所在地人力社保部門線下申請，人力社保部門審核通過后將申請人姓名和身份證號碼列入系統“紅名單”，并通知申請人上報。附件如下：(1)身份證或護照圖片;(2)用人單位營業執照或社團法人登記證書圖片、聘用合同等證明材料圖片;(3)學位證、學歷證、教育部留學服務中心國外學歷學位認證書(如為國外學歷學位)等證明材料圖片;(4)1個月以上的社保繳納證明等社保信息。所有上傳佐證材料需用人單位作真實性校核并蓋單位公章。

(二)資格審核。登錄“溫州市產業政策獎勵兌現與查重系統”(需政務外網環境，網址由市委人才辦發送)，查核以下內容：(1)提供的材料是否完整;(2)填寫的信息是否一致;(3)上傳的資料是否有用人單位蓋章。對申報人員填報錯誤的辦件，應予以作廢處理，要求其重新填報。市本級第1類、第2類對象，由市人力社保局人才開發處負責審核;第3類、第4類對象，由市人力社保局就業創業管理服務中心負責審核。各縣(市、區)由所在地人力社保部門指定科室負責審核。該項補貼屬于大數據批量匹配的數據校核類項目，不進行對外公示。

(三)發放補貼。就業補貼分四次發放，當養老保險實際繳納月數累計達到1個月、6個月、12個月、24個月時撥付，撥付金額分別為總額的1/24、5/24、1/4、1/2。就業補貼堅持就高不重復原則，如需補差，補差金額按以上條款執行。

第1類、第2類對象就業補貼在人才專項資金(或“510計劃”專項經費)中支出，第3類、第4類對象就業補貼由失業保險基金支出。人才享受政策期間，用人單位發生跨縣(市、區)變化等情況的，按兌現時間節點確定歸屬地。