安全生產目標與指標管理制度
制度在我們的日常生活中是很常見的東西，那么我們需要制定制度的時候該如何制定呢？今天小編在這給大家整理了一些安全生產目標與指標管理制度，就讓我們一起來看看吧！
安全生產目標與指標管理制度精選篇1
為促進安全生產管理，及時發現和解除事故隱患，保障職工在生產勞動過程中生命安全與健康，根據《中華人民共和國勞動保護法》和有關安全生產法律、法規，特制訂本制度。
一、安全生產檢查內容：
具體內容如下：
查領導、查制度、查措施、查隱患、查組織、查教育培訓、查事故處理。
二、安全生產檢查標準：
所有檢查都以公司市建設工程施工現場文明安全施工五個標準，公司現場安全生產、文明施工管理規定及施工現場創建達標管理辦法為依據。
三、安全生產檢查的方法
1、定期安全生產檢查。
2、專業安全生產檢查。
3、季節性安全生產檢查。
4、特殊性安全生產檢查。
四、安全生產檢查實施：
1、定期安全生產檢查分為日檢查、周檢查、月檢查、季度檢查。
（1）、日檢查：項目安全員每天對施工現場進行安全巡視檢查。填寫日檢表
（2）、周檢查：每周由項目經理負責組織本項目文明施工各相關人員參加，對現場進行一次安全生產檢查。填寫《不符合糾正通知單》
（3）、月檢查：每半月由項目經理負責組織本項目文明施工各相關人員參加，對現場進行一次安全生產檢查。填寫《市施工現場檢查評分紀錄表》及《不符合糾正通知單》
（4）、季度檢查：由公司安全監管部組織，公司文明施工檢查小組成員參加，對各單位進行安全生產、文明施工達標驗收檢查。填寫《市施工現場檢查評分紀錄表》及《不符合糾正通知單》。
2、專業性檢查：由公司組織專業人員，對現場進行安全防護、用電安全、機械安全、消防安全專項檢查。《填寫不符合糾正通知單》
3、季節性安全生產檢查
由主管領導組織，安全監管部及相關部門參加。具體內容如下：冬季安全生產檢查、雨季安全生產檢查。《填寫不符合糾正通知單》
4、特殊性檢查：由各級領導帶隊，相關部門參加，在元旦、春節、五。一、十。一等特殊節假日，對施工現場進行安全、消防等措施落實情況的檢查。《填寫不符合糾正通知單》
安全生產目標與指標管理制度精選篇2
安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與，持續改善。安全生產目標：
1.生產安全死亡和1到4級工傷事故為零事故。
2.生產設備在運行、使用過程中非正常損壞、損失事故為零事故。
3.環保職責零事故。
4.隱患整改率為100%。
為了認真貫徹執行《建設工程安全生產管理條例》，落實“安全第一，預防為主”的方針，進一步加強對建筑施工安全的管理工作，杜絕傷亡事故的發生，保證安全生產工作的順利開展，根據建設主管部門下達的安全生產責任書和任務要求，結合我公司安全生產的實際情況，公司決定對各在建工程項目部下達安全生產目標責任書，實行安全生產目標管理。
1.杜絕和0消滅建筑施工重大傷亡事故、火災、爆炸事故的發生。
2.輕傷、負傷率必須控制在2‰以下。
3.施工現場安全達標合格率為100%
4.工地做到安全生產，文明施工，保證工完料盡、場地清。
5.現場設置1名專職安全員，由項目負責人挑選懂安全知識，工作認真負責，事業心強的人擔任。
1.各班組操作人員必須高度重視安全生產工作，強化全面安全生產管理正確處理好安全與生產的關系，切實做好安全工作層層有人管處處有人抓。
2.加強安全監督管理工作，要根據《福建省安全生產監督管理規定實施辦法》、《現場安全操作規范》等有關規定，配備專管人員，加強對現場安全生產的檢查和隱患的整改，嚴肅查處重大責任事故嚴格控制重大惡性事故的發生，最大限度地減少一般事故。
3.深入開展施工現場安全達標活動，要采取強有力措施保證達標計劃的全面落實。
4.積極開展安全生產的宣傳教育和培訓工作，大力推廣應用現代安全科學管理辦法，提高廣大干部職工的安全素質。
5.施工現場必須做到“五小設施”齊全，施工安全檢查必須按部頒JGJ59-99標準進行。
6.做好“三室四口”防護，外架打搭設，全封閉施工（必須使用合格密目網）
7.配電線路實行“三相五線制”電表箱開關箱必須使用合格鐵質箱，（一機、一閘、保護、一箱、一鎖）
8.特殊工種必須持證上崗（電工、井架工、焊工、架子工，攪拌工）
9.各工種的工序施工應相互配合好，并及時做好交接班記錄。
1.對違反以上各款規定者，除對責任人進行罰款外，并應及時對責任人進行教育、整改、在至滿足有關規定后方可進入工地繼續施工。
2.公司將組織安全生產領導小組人員時時對各工地安全生產責任制執行和落實情況進行跟蹤檢查，考核、年終組織考評。好的給予表彰和獎勵，差的給予通報批評。因責任制不落實，造成事故的，要按照有關規定追究責任。
3.本責任書經公司分管安全生產負責人和項目經理簽章下達即生效。
安全生產目標與指標管理制度精選篇3
1、保安協助負責醫院各項安全管理工作，醫院保衛處有權統一調度安排，嚴格執行醫院的各項規章制度，定期接受崗位培訓教育，認真履行崗位職責，保障醫院安全工作。
2、保安員上崗期間，必須按醫院規定統一著裝，著裝佩戴要整潔，嚴禁制服、便服混穿。
3、上崗期間保百思特網持良好的站姿、坐姿、抬頭挺胸、不得彎腰駝背、袖手、叉腰和倚靠任何東西，或搭訕閑聊、手插褲袋等不雅動作。
4、使用禮貌用語，遇到病陪人及來訪者時必須做到讓道、微笑、問好，必要時主動給予幫助。
5、嚴格遵守醫院和公司各項規章制度，遵守作息時間，不曠工、不遲到、不早退、不擅自替換班；嚴禁酗酒、賭博等；工作時遵守醫院控煙規定和《員工守則》，不看書報、接聽收音機、吃零食等；當值時間嚴禁打鬧、私自離崗。
6、服從領導工作分配和指揮，學習掌握崗位職責要求、業務技能和工作程序。
7、提高工作責任心，當患者、家屬、來訪者、員工生命財產安全受到威脅時，要機智、靈活、妥善的采取措施，全力保護患者、家屬、來訪者、員工的生命財產安全。
8、熟悉醫院消防安全、突發事件等應急處理流程，果斷處理崗位發生的問題，發現可疑人員和異常情況要禮貌進行盤查和監控。遇火警或其他突發事件必須全力投入現場搶救保衛工作，嚴禁借故逃避。
安全生產目標與指標管理制度精選篇4
1、視頻監控室值班人員必須保持高度警惕及高度責任心，密切注意各部位情況增強安全觀念，善于發現問題，認真做好值班記錄。
2、視頻監控室值班人員負責24小時監控閉路電視、防盜報警信號，發現問題時及時向有關領導或部門報告。
3、視頻監控室值班人員要嚴格執行交接班制度，交接班時應將機器設備的使用情況，有無可疑情況要交接記錄清楚。
4、視頻監控室值班人員在值班室時對所觀察到的非正常情況、可疑人物，應詳細記錄，并視情況向有關領導或部門報告，采取必要的措施。
5、視頻監控室值班人員要對視頻監控錄像內所發生的事故及其他緊急情況進行記錄。
6、非監控室人員不準進入，任何人不準在監控中心會客聊天。監控中心的值班人員不準離開監控室。
7、視頻監控室的視頻監控錄像使用登記制度，對圖像信息的調取人員、調取時間、調取用途等事項進行登記。
8、視頻監控室的視頻監控錄像不得擅自刪改，故意隱匿、毀棄留存期限內視頻監控圖像信息的原始記錄；不得買賣散發、非法使用視頻圖像信息資料。
（1）監控系統由醫院保衛處消防監控室人員負責監控室的管理工作。
（2）監控人員不定期于每班兩次頻率檢查范圍內的工作，并作好當班的資料記錄，發現異常情況必須及時向保衛處匯報。
（3）嚴格按規定操作步驟進行操作，密切注意監控設備運行狀況，保證監控設備安全有序，不得無故中斷監控，刪除監控資料。
（4）監控用的計算機不得做與監控工作無關的事情，一經發現扣除當事人當月績效。
（5）認真學習監控的操作規程，維護和保養好監控設施。保持圖像信息畫面清晰，保證系統正常運行。
（6）負責監控室的衛生清潔，保持室內干燥，設備、布線排列整齊。
（7）嚴禁非監控室人員進入監控室。
（1）監百思特網控系統圖像實行自動保存。
（2）外來單位人員查看監控圖像需經保衛處批準，填寫監控信息圖像查看記錄表,對圖像信息的調取人員、調取時間、調取用途等事項進行登記。
（3）任何人不得擅自復制、查詢或者向公安機關以外的其他單位和個人提供、傳播圖像信息。
（4）任何人不得擅自刪除、修改監控系統的運行程序和記錄。
（5）任何人不得干擾、妨礙監控系統的正常運行。
（6）非監控室人員嚴禁進入監控室。因工作需要調閱監控找資料的需經醫院保衛處批準，并做好記錄；
（1）監控室工作人員使用數字硬盤錄像機后，要及時主動設置密碼。
（2）嚴禁將數字硬盤錄像機密碼告知無關人員。
（3）未經審批，非值班人員嚴禁使用操作數字硬盤錄像機系統及相關設備。
（4）任何人不得擅自提供、傳播圖像信息。
（5）必須保守秘密,不得在監控室以外的場所議論有關錄像的任何內容。
安全生產目標與指標管理制度精選篇5
1、外來人員指因本單位工程或工作需要，由外單位指派臨時進駐本單位工作的人員（包括建筑工程公司、綠化公司、物業公司、各類維保公司、進修人員、志愿服務人員等
2、外來人員在本單位工作期間均應佩戴醫院統一制作的臨時胸牌識別標志，或以工作服區別。
3、外來人員在本單位工作期間因自覺遵守醫院的各項規章制度。如有違紀行為者，醫院將有權按照有關規定處理，根據情況可終止在本院的工作，請其離開醫院；情節嚴重，構成犯罪者，將通過警方追究其刑事責任。
4、外來建筑工地單位，如因工作需要，在本單位內搭建臨時工棚及宿舍等，必須報請得到醫院審批同意，未經許可不得臨時搭建。其建筑要求，建筑材料，易燃易爆物品，電器設備安裝，消防設施布局等均符合安全要求，由本院后勤處，保衛處門審核認可，方能施工搭建。
5、建筑施工單位在醫院內設置的臨時工棚及宿舍內，嚴禁亂拉電線，嚴禁使用電加熱器，電餐具取暖燒煮，一經發現應予以沒收和處理，并視情節給予一定的處罰，如造成醫院財產損失者，依法追究賠償責任。
6、外來單位攜帶施工工具及物資進入本院，應書面清單分別報工程部備案，便于攜帶出院后查驗。
7、外來單位人員如有違紀行為，本院將按有關規定處理，如有違反《治安管理處罰法》的行為，本院將報警方調查處理，直至追究當事人的刑事責任。
8、外來人員，安全生產管理制度在醫院內未經許可不得動用各類明火，電焊工應持有有效的特殊工種操作證和醫院保衛處簽發的動火證方可上崗操作。
9、未經審批不得動用各類明火，電焊工應持有效的特殊工種操作證和本院保衛處簽發的動火證方能上崗操作。
10、外來人員在工作期間和工作場所，應主動配合醫院的治安防范，消防和環境衛生、控煙、文明建設等方面的各項管理制度，以及監督檢查工作。
11、外來人員的所在單位，應指派一名負責人，與醫院相關部門進行對接，并保持聯系和協調工作。
安全生產目標與指標管理制度精選篇6
1、醫院在重點保衛區域設立門崗保衛制度，派專職保安人員值班，對來訪者執行身份設別和登記進入制度，維護醫院良好的秩序。
2、保安人員應堅守崗位，熱情服務，熟悉醫院各科室的分布情況和有關規章制度，認真做好有關引導和解釋工作。
3、保持工作區域內的環境衛生整潔，玻璃明亮、臺面無積灰、地面無垃圾。
4、嚴格執行人車分道行駛的規定，早上八點以后，安全生產管理制度禁止非機動車從醫院正門進出。
5、醫院物資被攜帶出院，必須憑借監管部門/科室開具的出門證明，經保衛處核實出門單與實物一致后才可放行。
6、接受夜間醫院安全巡查工作時，做到腳勤、醫院安全保衛規章制度鼻聞、耳聽、眼看，并做好關門、安全生產管理制度關窗、關燈、關水等工作，發現問題及時向值班領導報告，發現治安案件等情況及時撥打“110”報警。
7、夜間對無人區域等重點安全保衛部位實行封閉式管理，禁止一切無關人員進入。
8、當院內發生各類醫患糾紛時，要勇于挺身而出，及時保護醫務人員或病人的人身安危，及時緩解矛盾，耐心做好解釋、勸解工作，防止事態擴大，必要時應及時撥打“110”報警。
安全生產目標與指標管理制度精選篇7
（1）安全生產管理制度監控室內突發停電或監控系統故障，監控系統不能正常工作，監控人員應立即上報，并及時通知維保人員進行修理，排除故障，告知值班保衛人員加強醫院內安全巡檢。
（2）如發現外人強制入侵，應立即上報，并組織值班保衛人員到現場阻止，問詢入侵原因，做相關記錄，視情節嚴重程度決定是否通知公安機關。
（1）維保人員要定期（每周）對數字硬盤錄像設備進行病毒檢測，發現病毒應及時清除；清除不了的，要立即上報。未經允許，嚴禁使用來歷不明的軟盤或光盤。
（2）每季度定期檢察監測系統線路和設備，超出服務期限的設備要及時更換。
（3）嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入監控室。
（4）嚴禁帶零食進入監控室，室內嚴禁煙火，水杯應放置在遠離電器設備的地方。
（十）治安管理培訓制度
1、每年開展全院性治安安全“防盜防搶”、財產及人身安全的培訓。
2、治安培訓，必須全員參加，由保衛處負責實施培訓工作。
3、保衛處對全院保安人員，定期開展安全培訓，牢固樹立安全憂患意識。
4、定期聘請公安機關民警對醫院保衛處員工及安保人員開展專業知識理論培訓。
5、重點加強在門急診保安人員的崗位培訓，掌握發生治安事件的應急處理能力；由病區責任護士，落實對住院患者及家屬對“防盜防搶”，保護財產及人身安全的防范意識的培訓宣教工作。
1、醫院安全保衛規章制度醫院治安突發應急事件處理流程圖；
2、保衛處突發應急事件處理流程圖。
1、《機關團體、企業、事業單位內部治安保衛條例》
2、《衛計委公安部關于加強醫院安全防范系統建設的指導意見》
3、《醫院安全保衛管理相關規定》
根據《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》等法律法規及學校下達的安全生產控制考核目標，為進一步加強后勤保衛處安全管理工作制定本制度。
一、總則
1、嚴格執行國家及地方相關法律法規；
2、建立、健全安全生產管理責任制；
3、建立健全安全管理體系；
4、安全生產目標制定后，安全生產管理人員應組織各部門的作業人員，詳細講解和宣傳，使各崗位作業人員明確掌握本人在年度內的安全責任；
5、安全生產目標的年度評審工作，在年度工作考核前進行；
6、當出現重大情況，內外部條件發生變化，應當及時對目標進行修訂。
二、安全生產目標管理規定
制定安全生產目標要根據國家的方針政策、學校下達的指標、結合后勤保衛處現實情況，制定一個通過全體職工努力可以實現的安全總目標。
1、安全生產目標的制定原則：
（1）明確性。方針與目標要具體明確，既有數量目標，又有形象目標。為使全體員工明確努力方向，方針與目標要重點突出，體現出本單位的特點。
（2）可行性。目標的制定應根據需要與可能綜合確定，既先進又合理，既能鼓勵員工激情，又能通過努力而實現。
（3）系統性。要充分考慮后勤保衛處各部門之間的內在聯系與分工協作的關系，使目標具有可分性又有組合性。
（4）應變性。在制定目標時，既要有相對的穩定性，又要有一定的靈活性，以達到促進安全生產的目的。
2、建立管理體系
（1）組織體系。后勤保衛處建立安全責任網絡，建立由書記、處長任至部門主管、主任的責任體系，部門設立專（兼）職安全員，從而形成自上而下專管線、群管成網的安全目標管理網絡和自下而上的信息反饋網絡。
（2）制度體系。為促進安全目標的實現，必須建立健全制度體系。要完善以安全生產責任制、崗位責任制和安全操作規程為中心的各項安全管理制度。
3、執行單位目標分解
總目標制定后，各部門要將目標進行層層分解。通過目標的展開，明確部門及個人的職責范圍，做到每個人有明確的安全工作、責任清單列表。
4、實行過程管理
（1）堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的原則。
“安全第一，預防為主、綜合治理”既是我國的安全生產的方針，也是安全管理的原則。要求各級安全管理人員在安全生產活動中，把安全工作放在首位，采取各種措施保障勞動者安全和健康，防止事故發生，實現安全生產目標。
（2）堅持“黨政同責、一崗雙責、失職追責”、“誰主管、誰負責”、“管生產必須抓安全”的原則要求安全生產的領導者和管理者明確安全與生產的辯證關系，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，保證安全方針與目標的實現。
（3）堅持“專業管理和群眾管理相結合”的原則。在充分發揮專職安全人員骨干作用的同時，調動和發揮員工的安全生產積極性，互相監督，制止“三違”，消除隱患，實現安全生產方針與目標。
（4）堅持“安全工作一票否決”的原則。安全工作是衡量管理工作好壞的一項基本內容，對部門各項指標的&39;考核，必須把安全工作放在首要位置，并使其具有“否決權”。
5、年度檢查考核及評審要求
安全的檢查考核，分為日常檢查考核和最終檢查考核兩種形式。日常檢查考核是平時對照方針與目標逐項檢查評定。最終檢查考核是一年作一次總的檢查考核。日常檢查考核又質量安全管理辦公室組織執行，最終檢查考核由書記、處長主持，后勤保衛處安全領導小組成員參加。
在年度工作總結時，應分別對安全生產方針與目標進行分析，提交文字性的材料，作為年度考核的依據。本年度安全生產方針與目標的執行情況，可作為制定下年度安全生產方針與目標的重要依據。
三、安全生產目標
根據學校下達的指標，結合后勤保衛處實際情況，制定以下安全生產目標：
（1）死亡人數、重傷人數控制在0以內；
（2）不發生較大及以上安全生產事故；
（3）不發生負主要責任的較大及較大以上道路交通事故；
（4）不發生造成嚴重社會影響的其他責任事故；
（5）安全生產達標率為100%。
安全生產目標與指標管理制度精選篇8
為給醫院所有員工、患者、患者家屬及來訪者提供一個安全的就醫環境，特此制定本制度。
醫院安全保衛工作旨在維護醫院公共安全為目的，醫院安全保衛規章制度通過物防、技防和人防，預防和保障醫院的財物和人身的安全。
1、凡在院的病人、員工、來訪者，均應依法得到人身保護。
2、醫院工作人員，在保護自身安全的同時，有責任和義務保護患者在醫院的人身安全；門急診就診或住院病人的陪護者，對患者負有監護和保護的責任。
3、病房區域實行門禁管理，人員按身份識別進出：病人家屬須持陪客證或探視證，來訪者須持臨時許可證。
4、如臨床一線與患者家屬發生糾紛或肢體沖突時，所在部門其他工作人員應立即啟動院內應急機制。請立即撥打院內保衛處報警電話3110，保衛處突發事件應急處置人員在最快時間內到達現場。
（1）保安及突發事件應急處置人員到達現場后應立即將醫院員工與患者家屬分開，詢問事態原由，按照糾紛處理原則將患者家屬帶至醫患關系與醫療安全管理辦公室處理，夜間交由行政總值班處理，能夠現場調解解決的由保安及突發事件應急處置人員就地解決。
（2）如醫院員工在院內遭患者家屬毆打時，保安及突發事件應急處置人員第一時間趕到現場，以確保醫務人員人身安全，并做好患者和病人家屬的疏導工作，維護醫療秩序，并及時撥打“110”依法處理。
（3）一旦警方人員到達現場后，保安及突發事件應急處置人員、保衛處人員陪同到達現場，為當事人和旁證做好筆錄，并為當事人開具驗傷單，保衛處指定人員陪同當事人到醫院驗傷。并將情況通報各相關部門。
①通報醫務處、門急診辦公室、護理部及相關部門，做好當事人的情緒安撫及后續工作的安排等，必要時向分管領導報告，以保障醫院的正常秩序和人員情緒的穩定。
②加強對患者及家屬的人身安全保護，謹防外來傷害。
1、醫院的公共設施、設備、錢財以及病人、員工和來訪者的財物，均應依法得到保護。
2、部門負責人或護士長是本部門財產保護的第一責任人，應落實部門財產保護的相關措施。
3、門急診就診者或住院病人的財產，應由病人家屬妥善保管。（詳見《患者私人財物保管制度》
4、醫院采取相應保護措施，以防財物被盜、被損壞。
（1）設立電視監控系統，對人員流動量大、重點區域及容易發生偷盜事件的區域，24小時安全監控。
（2）夜間非工作場所，夜間無人區域，實行封閉式管理，禁止人員進入。
（3）配足保安巡查人員，落實夜間定點定位巡查工作，對病房加強巡查力度和次數，排查可疑人員。
（4）嚴格執行《家屬探視陪護制度》，病房夜間加強保安詢問力度，禁止無關人員以及沒有陪護證人員進入。
（5）醫院在電子顯示頻、病人入院宣教、院周會、醫院網站等，加強安全宣教力度，教育員工、患者、安全生產管理制度患者家屬和來訪者增強防盜意識。
1、醫院嚴格執行《鑰匙、鎖具管理制度》，各部門對本部門重點部位和貴重物品等均應建立管理制度，落實電子門禁的管理工作，嚴禁閑雜人員進入。
2、對醫生、護士值班室、辦公室以及更衣室要求在無人情況下鎖門和不得存放大量現金，并不定期進行安全抽查，如發現違反規定予以全院通報批評。
3、對醫院職工，定期加強安全防范培訓，提高其安全防范意識。
4、加強入院宣教，告知貴重物品不宜帶入病房，如確須院方臨時保管的，由病房護士長負責辦理臨時保管手續。
5、醫院在門急診、住院病區內每個房間、公共場所醒目處張貼“防搶防盜”警示標志，提醒就醫患者及其家屬提高安全防范意識，妥善保管隨身攜帶的貴重物品。
6、在門急診人流密集處，重點部位加裝實時監控錄像裝置，每天加強保安維護現場秩序和對重點部位加強巡視。
7、百思特網醫院與所在管轄區域內的漁山派出所加強聯系和溝通，最大限度爭取警方的支持，在門急診高峰時每天增派中區防暴大隊隊員，加強巡邏。
8、對保安進行崗位培訓，加強崗位責任心教育，使其能恪盡職守認真履行本職工作。
安全生產目標與指標管理制度精選篇9
1、巡邏人員在崗巡查時，要忠于職守、按時上下班、堅守崗位，各負其責做好本職工作。必須熟知本院區域內的各部門情況及各類設備、各種特殊物品等重要部位情況，并按要求巡查，重點部位重點巡護，當班內發現問題認真、及時處理。
2、職責范圍：熟悉須巡查的區域和部位情況，并根據易發案件特點，確定巡邏時間、線路和守侯地點。做到：勤巡查、勤巡視，發現問題及時報告，認真填寫《治安巡查記錄》。
3、堅持晝夜24小時治安巡查管理。要求值班隊員白天正常巡查各病房科室不少于3次；晚間巡查須戴頭盔、攜帶警棍，重點巡查各重點要害部位、復雜場所不少于5次；做到按時巡查，保證不漏查，聞到異味和聽到異聲，需立即查明情況并報告。
4、巡查期間，對可疑人員要認真詢查，發現違法犯罪分子以及擾亂醫院治安秩序的違法犯罪分子，要奮力控制和制止，及時報警并送交公安機關部門處理。發現偷盜、流氓等不法分子，應即刻擒獲。
5、檢查各公共設施（如電線、電話線、氧氣管路、上下水管、微機網絡、防火設施等）當發現有異常情況或漏電、漏水時，應立即采取措施，并及時上報。
6、遇有吵架、斗毆、圍攻醫護人員等行為，要及時制止和控制現場局面，并快速報告保衛處值班人員，情節嚴重的應立即報警110來院處理。
7、巡查時發現火警，應立即組織撲滅，并迅速報警，組織撤離，保護現場。
8、遇有重大情況時，必須有保衛處人員帶班，負責組織保安人員進行全院治安巡查，確保院內治安穩定。
9、嚴禁患者及家屬在院內花壇、欄桿等處晾曬衣物。