節約用水的管理制度
其實寫節約用水的管理制度并不難，來看看吧。管理制度具有公平公正性。管理制度在組織力對每一個角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。以下是小編給大家帶來的節約用水的管理制度范本，希望可以幫助到大家！
節約用水的管理制度（篇1）
為加強學校用水管理，防止浪費、節約開支，建設節約型校園，現對學校用水管理如下規定：
（一）用水要求
1、各部的廁所、等場所應充分利用水源，作到一水多用。
2、廁所管理人員，要做到，有人使用正常用水，廁所無人，水必停。需要維修和整改部位要立即上報后勤。
3、廁所管理人員打掃衛生要做到，人走水關！堅持杜絕“長流水”。
4、各部門衛，每天早晚都要檢查水龍頭關閉和滲漏情況，發現立刻報告后勤進行維修。不準教師、學生擅自改動。
5、學校嚴禁私家車在單位洗車。
6、學生必須愛護公物，對所有供水設施不得擺弄，毀壞，凡毀壞供水設施者一律照價賠償，并追究肇事者責任。
7、各用水部門不得擅自向其他單位和個人轉供水源。
8、生活用水應當推廣節水型器具和設備，提高生活用水效率。
（二）管理制度
1、全校師生應樹立節約用水意識，愛護用水設施和設備。班主任教師要加強對學生進行節約用水的教育，教師要以身作則。
2、做到人離則關閉所有用水設備，防“常流水”現象的發生，禁止水資源浪費，杜絕安全隱患。
3、學校建立節約用水責任制，各科室負責人和班主任為第一責任人，出現漏水現象及時到后勤處報修。
4、全校師生做好監督工作，發現浪費、破壞現象及時舉報。
5、值班人員要做好巡查工作，節假日離校前做好徹底檢查工作，確保用水設施正常，不用的水閥及時關閉。
6、設立節約用水工作領導小組，
7、全校可以按照部門需求，定時開放關閉水閥。
節約用水的管理制度（篇2）
一、要求采取有效措施，經常進行節約用水的教育，增強節約用水意識，節約每一滴水，樹立勤儉節約的美德。
二、積極推廣使用節水器具，用水后要及時關好閥門，杜絕跑冒滴灌，使用自來水龍頭應輕開輕關，以免損壞。
三、禁上使用自來水龍頭直接沖洗車輛。
四、注重綠化用水節約。單位內部綠地用水盡量使用雨水或再生水，采用噴灌、微灌、滴灌等節水灌溉方式，禁止使用自來水澆灌。
五、加強單位食堂用水管理，在滿足基本使用要求的前提下，控制閥門、水龍頭的出水量。
六、注重洗手間用水節約。加強用水設備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，避免出現"長流水"現象。
七、加強供水管線的巡查，發現有管道泄露的情況及時處理，防止水資源的無謂浪費。
八、愛護給水和排水設備，不得隨意拆卸設備部件，杜絕人為故意損壞。
節約用水的管理制度（篇3）
一、 全體師生應樹立節約用電、節約用水、安全用電的思想，養成隨手關燈、隨手關水龍頭的良好習慣，注意保護水電基本設施。
二、 嚴禁使用大功率電熱器具，禁止使用電爐、電飲具、熱得快的電熱器具，違者除沒收電熱器具外處以罰款50元/次。
三、 學生教室內嚴禁任何人亂拉接線板、亂拉電線，一經發現，除沒收外，作違紀處理并處以罰50元/次。
四、 值班人員發現水龍頭、走廊燈損壞，應及時上報反映通知總務處，以便及時維修。
五、 學生用水后不關水龍頭或用水玩耍，任水長流，一經發現給予警告，如有再犯，給予罰款（10元 /次）處理。
六、 故意損壞水龍頭、電表、配電箱、消防設施、應急設備等水電設施者，除照價賠償外，并給予相應的紀律處分。
七、 下午放學后，值班人員應全面檢查公共場所的水、電設施，及時關閉水龍頭。
八、學生做實驗使用電器完畢后須及時將外按電源插頭拔下，尤其是在停止供電后，不得將電器處于使用狀態，避免由此引起火災等用電事故。
九、 嚴禁任意動用辦公樓、教學樓中的消防設施，禁止開啟配電箱開關，違者嚴肅處理。因此而造成的損失由責任人負擔。
節約用水的管理制度（篇4）
一、為加強節水管理工作，全面實行計劃用水、節約用水，特制定本制度。
二、辦公會議實行例會制度，原則上每季度召開一次（必要時可隨時召開）。
三、會議內容
1.傳達學習上級有關文件、會議精神，提出貫徹意見和措施；
2.對上一季度責任目標的執行情況進行檢查。對未完成的項目追查原因，跟蹤落實；對重大節水問題找出原因及時解決；組織落實合理化建議，同時布置下一季的節水目標任務；
3.研究年度工作總結；
4.布置下一年度工作安排。
四、會議記錄與督辦督查工作
1.會議由節水辦公室負責簽到和記錄工作；
2.會議決定的`事項，需要在一定范圍貫徹執行的，由節水辦公室擬定會議紀要或文件由組長簽發；
3.會議決定的事項，責任單位要積極貫徹落實，節水辦公室負責檢查、督促。
節約用水的管理制度（篇5）
為加強全市公共機構節水工作，提高水資源利用效率，發揮公共機構在建設節約型社會中的表率作用，減少公用經費支出，建設節約型機關，依照《河南省公共機構節能辦法》，特制定本制度。
(一)注重洗手間用水節約。
加強用水設備的日常維護管理，避免出現“跑冒滴漏”現象；在顯著位置設置節水提示標志，公布維修電話；大力推廣感應式節水水龍頭。在辦公樓適當區域放置盛水器具收集保潔用水。
(二)注重綠化節約用水。
提倡循環用水，綠地用水盡量使用雨水或再生水；推廣噴灌、微灌、滴灌等節水灌溉方式，禁止用自來水涌灌。
(三)加強設施維修改造。
經常對供水設施進行檢修，認真進行管網檢查，尤其要關注預埋管道使用情況，發現問題及時檢修，杜絕跑滴漏現象。
(四)定期觀測定量分析。
安排專人定時定期抄錄水表，即比較分析用量，發現情況異常，立即進行管網檢查，采取有效措施。
（五）建立統一臺賬，加強用水消耗統計工作。
統計臺賬登記要全面、準確、及時，數據要與實際發生的原始憑證相符，不得造假虛填。
（六）實行定額管理。
按照單位性質、業務量和各年度能耗狀況，科學確定本單位年度水耗總量、人均水耗、單位建筑面積水耗定額。各公共機構要在能耗定額內使用能源，超過水消耗定額的公共機構要向本級政府機關事務管理部門作出書面說。各級政府機關事務管理部門每年要結合節能監督檢查和績效考核對公共機構能耗定額執行情況進行監督檢查，確保年度節水目標完成。
（七）張貼節水標識，公布維修電話。
在辦公區域顯著位置張貼節水標志，設置溫馨提示，并公布維修電話。發現跑、冒、漏或其他浪費情況及時向維修部門報修，報修時要說明準確地點。對報修情況維修部門要及時解決。
（八）實行分戶計量。
辦公區與經營區、住宅區、出租區等非辦公區要分裝水表；辦公區內不同用水單位一戶一表。
（九）加強節水宣傳。
運用各種宣傳形式進行節約用水宣傳教育，提高對水資源節約重要性的認識，增強節能責任心。加強用水管理，利用每年6月份公共機構“能源緊缺體驗日”和“世界無水日”廣泛開展節水宣傳活動，教育機關廣大干部職工在日常工作生活中科學用水、自覺節水，節約用水人人有責。
（十）加強水資源循環利用工作。
廣泛開展再生水回收和雨水收集利用工作。定期開展節水評比活動。對在節水工作中成績顯著的單位和個人予以表彰獎勵；對用水定額嚴重超支的單位給予經濟處罰和通報批評。
（十一）加強用水統計分析。
指定專人負責水消耗季度和年度統計匯總和分析報告工作，每季度和年度水消耗情況統計匯總及分析報告在規定時間內報送。
節約用水的管理制度（篇6）
水電是影響人們生活最重要一次性能源，為培養職工節約能源的意識，提高在使用水電時的安全意識，特制定如下制度：
一、經常檢查線路、插座、開關及電器設備安全狀況，發現問題及時維修，確保用電安全。
二、加強用電管理，注意節約用電，每天下班前將空調、計算機、飲水機、照明燈關閉，杜絕長明燈。
三、檢查維修電路時，必須注意按照操作規程執行，確保操作安全。
四、加強職工用電安全知識教育，使之掌握正確使用電器的方法。發現用電故障，及時報告，不得擅自處理。
五、加強用水管理，經常檢查、維修水管、接頭、水龍頭等，杜絕跑、滴、滲等浪費現象。
六、對全體職工加強節約用水教育，使之提高節水觀念，增強環保意識。
七、對經常用的水、電材料，應有適量儲存，以備隨時維修使用，保障公司正常用電、用水。
八、發現浪費水、電的職工，公司進行批評教育。浪費嚴重的給預10～30元的罰款。
節約用水的管理制度（篇7）
1、貫徹執行國家節約用水的法律、法規和政策。
2、公司本部及各管理處內的供水系統經有關部門驗收符合要求的設備，任何人不得私自改接供用。
3、定期檢查維修供水設施，減少水的漏損量，遇有客戶投訴及時解決。
4、使用自來水要隨手關閉水龍頭。
5、提高水的重復使用率。
6、公司所轄物業之綠地、樹木、花卉采用節水灌溉方式，不得大水漫灌。
7、管理部負責檢查，如發現以大水漫灌方式澆灌綠地、樹木、花卉的，按每平方米10元的標準處以罰款。
8、綠地、道路應當建設低草坪、滲水地面，使用透水性能好的材料。
9、公司本部及各管理處應當使用節水型用水器具。
10、各管理處應積極開展節約用水的宣傳工作，總結、推廣節約用水的先進經驗。
節約用水的管理制度（篇8）
為進一步提高全局職工的節約用水意識，建立健全以創新節水機制為核心、提高用水效率、保障用水安全、促進我局節水型單位建設，為社會經濟的可持續健康發展提供有力保障，特制訂如下節約用水節獎超罰制度：
一、節約用水獎勵制度：
（一）對在節約用水方面有突出貢獻的，如推廣節約用水先進技術、研究發明節水型用水設備的個人及科室，給予表彰和獎勵，根據節水量的10%提取節約用水獎金。
（二）對每季度、每年節水排名均在全局優秀檔次中的科室和個人，直接與年底評優爭先掛鉤，并給予適當的物質獎勵。
（三）對在節水宣傳方面做出突出貢獻的個人和科室，如勸阻、制止了較大損失量的用水情況，并有記錄的，給予適當的物質獎勵。
（四）對在監督、維護用水設備方面做出突出貢獻的個人和科室，如及時發現、上報或維護了損壞的用水管道和設備，防止了重大浪費水資源情況的發生，給予適當獎金獎勵。
二、節約用水超罰制度：
（一）嚴禁職工在任何地方、以任何理由故意浪費水資源，一經發現，在扣罰100元的同時，年底考核不得評為優秀，在評優評先中實行一票否決；發現兩次及以上，年度考核為不合格。
（二）看到浪費水資源現象沒有及時勸阻及制止的職工，一經發現，扣罰當事人20元。發現給水管網，用水設施存在跑、冒、滴、漏現象，而使用部門長期不管、不報的，或存在人為、惡劣的損壞設施及浪費水源的&39;行為的部門，在給予經濟處罰200元的同時，追究部門負責人的責任。
（三）對無故缺席節水宣傳培訓的個人，發現一次處以口頭警告，再犯者扣罰20元。