文化館崗位職責
文化館的作用是開展群眾文化活動，并給群眾文娛活動提供場所。以下是小編精心收集整理的文化館崗位職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
文化館崗位職責篇1
1.在業務部主任領導下，根據分管的文學工作提出切實可行的年度工作計劃，活動方案，經費預算，經領導審批后，組織實施。協助館、部領導做好文秘、文字檔案管理、宣傳報道、專業雜志和書籍編輯出版工作。
2.協助業務部領導做好文學創作，策劃組織舉辦群眾文學活動，組建示范性群眾業余文學團隊，組織文學知識、技能培訓輔導講座，負責文學專業工作數據統計和業務檔案材料收集等工作。
3.根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃制定文學工作計劃、規章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。
4.完成階段性、單項性、年度文學和個人工作總結，并向業務部主任報告，向部門成員述職。
5.組織區內文學業余文藝骨干開展文藝創作或交流活動(包括自身創作)每月1次以上。
6.聯系團結廣大業余愛好者，組建業余文學團隊2支以上，并開展活動,發揮他們的積極作用。
7.結合業務舉辦講座、培訓班每年4期以上。開展有償服務。
8.指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導2個街道文化站。
9.負責文學活動的策劃、組織、協調、舉辦工作。
10.配合部領導組織安排業余文學骨干及文化站業務人員參加文學藝術研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
11.做好文學業務工作，負責活動室的安全、衛生工作。
12.按月統計并匯報文學工作完成情況，發現問題及時采取適當措施,不斷改進工作，提高工作效率。
13.配合部領導做好與區內、外，上、下級有關文學、文秘、宣傳報道、書刊出版工作部門、人員和本館各部門、人員關系，協調好各項工作。
14.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
文化館崗位職責篇2
1.負責對全省基層文化館(站)的業務工作進行規劃、指導;為本單位、本部門提出建設性意見。
2.通過調查研究，掌握全省群眾文化工作的開展動態，每年為上級主管部門提供一份可行性報告。
3.有計劃地對全省二級文化館(站)從業人員進行業務培訓;并指導基層群眾文化的研究和學術探討活動。
4.對我省的民族民間文化進行收集、整理、加工，創作出代表我省農村先進文化，體現老百姓健康生活的文化題材。
5.完成館領導交辦的其他工作任務。
文化館崗位職責篇3
1.在部主任領導下，根據分管的美術工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經費預算，經領導審批后,組織實施。
2.協助部領導做好美術創作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業余文藝團隊2只以上，組織美術知識、技能培訓輔導講座，負責美術專業工作數據統計和業務檔案材料收集等工作。
3.根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃制定美術工作計劃、規章
制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。
4.完成階段性、單項性、年度美術和個人工作總結。并向部領導報告，向部門成員述職。
組織區內業余文藝骨干開展文藝創作或交流活動(包括自身創作)每月1次以上。
6.聯系團結廣大業余愛好者，組建業余團隊2支以上，并開展活動，發揮他們的積極作用。
7.結合業務舉辦講座、培訓班每年4期以上。
8.指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導2個街道文化站。
9.負責美術活動的策劃、組織、協調、舉辦工作。
10.配合部領導組織安排業余文藝骨干及文化站業務人員參加美術研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
11.結合業務開展有償服務。
12.做好美術業務工作、括動室的安全、衛生工作。
13.按月統計并匯報美術工作完成情況，發現問題及時采取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。
14.配合部領導做好與區內、外,上、下級有關美術工作部門、人員和本館各部門、人員關系,協調好各項工作。
15.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
文化館崗位職責篇4
1.協助館領導做好行政和業務管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采購、財務、統計、檔案、設施設備固定資產管理工作。
2.掌管文化館公章，負責文化館信函、文件的送達、保管、利用工作。
3.負責起草全館相關工作請示、報告、計劃、總結、通知、通報、協助館長制定和修改各項規章制度，并檢査貫徹執行情況。
4.根據館領導的意見安排館務會議和其他會議，做好會議記錄，并檢查會議決定執行情況。及時向館領導匯報工作進展情況和存在問題，化解矛盾、糾正錯誤、確保工作順利進行。
5.處理好與各區文化館，省、市、區、街上下級有關單位、科室、人員和本館各部門、人員關系，協調好各項工作。
6.負責全館的宣傳教育工作，抓好宣傳報道。
7.配合館領導組織安排全館人員參加業務研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
8.依照財務制度、履行財務管理職責，把好收、支關，編制年度預算、做好報賬工作。保證
經費按時到位。做到財務賬目日清月結，按時上送報表，保證不出差錯。
9.負責文化館行政和業務工作有關資料及報告的起草和打印上報。
10.做好行政和業務文字、圖片檔案的編制、管理和利用工作。
11.負責行政和業務資料統計上報存檔。
12.按照考勤制度負責考勤工作。
13.負責安全保衛、計劃生育、環境衛生、水電及館舍和專業設備維修、工會等辦公室日常事務工作。
14.負責財產和辦公用品采購、管理、清査、登記(包括音像、圖書資料)工作，做到賬物相符，保管妥善、處理得當、來去有因。
15.完成上級下達和館領導交辦的其他臨時工作。
文化館崗位職責篇5
1.負責對全省基層文化館(站)的業務工作進行指導、調研。
2.每年度在省級以上刊物發表調研報告及學術論文1~2篇。
3.每年度對全省群眾文化工作發展動態撰寫一篇可行性報告。
4.負責全省民間文化進行收集、整理、加工、指導，并創作群眾喜聞樂見的文化藝術作品2件以上。
5.完成領導交辦的其他工作任務。
文化館崗位職責篇6
1.在業務部主任領導下，根據分管的舞蹈工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經費預算，經領導審批后，組織實施。
2.協助業務部領導做好舞蹈創作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業余舞蹈團隊1支以上，組織舞蹈知識、技能培訓輔導講座，負責舞蹈專業工作數據統計和業務檔案材料收集等工作。
3.根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃制定舞蹈工作計劃、規章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。
4.完成階段性、單項性、年度舞蹈和個人工作總結。并向業務部主任報告。向部門成員述職。
5.組織區內舞蹈業余文藝骨干開展文藝創作或交流活動(包括自身創作),每月1次以上。
6.聯系團結廣大業余愛好者，組建業余舞蹈團隊2支以上，并開展活動,發揮他們的積極作用。
7.結合業務舉辦講座、培訓班每年2期以上。結合業務開展有償服務。
8.指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導2個街道文化站。
9.負責舞蹈活動的策劃、組織、協調、舉辦工作。
10.配合部領導組織安排業余文藝骨干及文化站業務人員參加舞蹈研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
11.做好舞蹈業務工作，負責活動室的安全、衛生工作。
12.按月統計并匯報舞蹈工作完成情況，發現問題及時采取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。
13.配合部領導做好與區內、外，上、下級有關舞蹈工作部門、人員和本館各部門、人員關系，協調好各項工作。
14.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。