營運主管工作職責

營運主管這個崗位需要溝通協調能力強，條理性強，有較強的人際敏感度；以下是小編精心收集整理的營運主管工作職責篇,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

營運主管工作職責精選篇1

1.根據購物中心的定位，搜集目標品牌，參與品牌方洽談，跟進各類合同簽訂、執行；

2.參與商戶的日常管理與服務工作，幫助進場商戶與公司內部各部門進行業務對接；

3.對商戶的進場、撤場和裝修情況進行監管，對商戶的履約情況進行跟進，到期續約事宜；

4.負責商戶日常營運管理與服務，如定期檢查租戶租金等各類費用繳納情況，租金、物管等費用催繳監督工作；

5.對大型營銷及推廣活動的安排進行具體實施。

營運主管工作職責精選篇2

1、配合營運總監做好公司的總體經營規劃，制定合理的經營管理模式和經營計劃及指標。

2、配合建立、完善和維護商業運營管理體系。

3、配合營運期的商業定位、營運管理，經營環境改善等提升計劃。

4、收集、匯總經營信息，定期對經營狀況進行統計分析，提出分析優化報告。

5、配合整合公司內外各項資源，統籌調整運營節奏，控制運營成本。

完成部門經理下達的工作任務，對工作中出現的問題及時匯報處理，協助部門經理完成本部門的營運工作，培訓及日常考核工作；

2、 負責樓層商戶的租金，物業費收繳，確保每月收繳率達標；

3、 關注所轄樓層商戶經營狀況，定期提交經營分析報告，并為商戶提供各類經營輔導，提升商戶銷售；

4、 負責每日對所管區域進行巡視和檢查，保證商戶（店員）符合項目經營規范的要求；

5、 負責商戶進場、裝修、調整、退場的辦理工作；

6、 負責協助現場突發事件的應急處理；

7、 其他領導交代的各項工作；

營運主管工作職責精選篇3

1、管理直營店鋪及商場店鋪，定期巡鋪，為店鋪的日常工作提供規范的指引；

2、營運管理工作（終端店面、貨、人綜合管理）制定各區域店鋪的指標達成方案，執行并跟進，帶領各店鋪完成各項指標；

3、每月完成銷售數據分析，并根據分析結果進行銷售管理

4、店鋪實地培訓、后備力量培養、團隊建設