廣告部主任工作職責范例

公司內需要制定各個部門的職責，用來規范各部門的工作條件，以及需要注意的條例。下面是小編給大家帶來的公司各部門崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

廣告部主任工作職責(一)

1.根據本社年度工作要點制訂本部門年度具體經營計劃。

2.主持廣告部日常業務和行政事務，做好廣告把關工作(價格關、合同關、合法關、面積關、收費關、審査關、發稿關)。

3.嚴格執行收費標準，帶頭執行《廣告法》，加強隊伍建設，積極開拓廣告市場。

4.堅持先付費后刊登的原則，督促業務員做好清欠款工作。

5.嚴格執行組稿費提取標準，有拖欠款者不提取組稿費。不按標準收取費用的，按比例下調組稿費，不得超標準提取組稿費。

6.做好廣告，為廣告客戶和讀者提供滿意的創意、制作、版位設定等工作。

7.做好和其他各部門的協調工作。

廣告部主任工作職責(二)

1.依據公司整體戰略，制定階段性的銷售目標。提交銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務。

2.策劃公司的銷售運營方向，有效優化、整合各類內外部資源。

3.銷售廣告團隊的有效管理。

4.參與制定和貫徹相關銷售價格策略及政策。

5.深入了解本行業，把握最新行業銷售信息，為公提供業務發展戰略依據。

6.系統的市場營銷和專業媒介知識。

7.敏銳的市場感知能力和較強的悟性。

8.優秀的策劃、溝通協調能力和團隊管理能力。

廣告部主任工作職責(三)

1.對營銷總監負責。

2.協助常務副總編、營銷總監，制定雜志廣告定位，建立和不斷完善廣告客戶數據庫。

3.協助常務副總編、營銷總監，制定廣告部的年度財務預算。

4.對市場信息做客觀分析，制定適合雜志社的廣告拓展方案，并與廣告代理、廣告客戶保持良好的合作關系,促進廣告業務的穩步增長。

5.負責與廣告代理、廣告客戶簽訂業務和廣告合同(含贈送、互換)，并切實監督合同的履約情況。

6.完成廣告銷售任務和回款任務。

7.撰寫廣告業務進展的年度報告、季度報告、月度小結。

8.協助營銷總監、協同發行部主管、與編采部門合作，策劃和實施專刊、論壇、排行榜等。

9.與相關行業進行廣泛交流，擴大雜志社的知名度、美譽度。

10.常務副總編、營銷總監安排的其他工作。

廣告部主任工作職責(四)

1、有一定的廣告從業經驗，多年以上廣告銷售、管理經驗;

2、熟悉戶外廣告市場行情，能夠認清廣告業以及甲方的未來趨勢;

3、了解廣告業務操作流程、清楚各環節的客戶需求;

4、良好的人際交往能力和團隊協作精神;

5、有很好的客戶資源，并且客戶群體要有能力和意向投放地鐵廣告;

6、具有較強的項目分析,能夠制定相應的營銷策略、計劃、任務;

7、具有敏銳的市場判斷能力、獨立的談判能力、管理團隊能力以及對團隊的操控能力;

廣告部主任工作職責(五)

工作內容：

領導團隊將抽象的概念轉化成有視覺沖擊力的各類作品;

制定廣告創意標準，審核廣告創意;

督導創意作品的完成，包括美術和文字的構成符合品牌策略及創意標準;

維護客戶關系。

職業要求：

教育培訓： 廣告設計或美術等相關專業本科及以上學歷。

工作經驗： 5年以上廣告創作工作經驗，2年以上創作團隊的管理經驗;具有高水準的畫面表現力和創意;具有高超的獨立提案技巧;有成功項目案例;有領導魅力，有團隊技能培訓的成熟經驗;具有良好的提案能力和溝通技巧。

薪資行情：

創意類人才是廣告行業的核心人才，工資最高，廣告創意總監年工資高位數22.6萬元，中位數為11.5萬，是設計部總監和制作部總監中位數工資的2倍多。

職業發展路徑：

當前市場上有經驗的策劃人員供不應求，而且呈現同領域不同行業爭搶策劃人才的現象，特別是高端的人才尤其緊缺，從傳統的大型企業如石油能源、電力、通訊，到新興的高科技企業如軟件、芯片、職能產品，都需要創意策劃人員包裝、推廣形象。